近年来，双流区总工会牢记职责使命，在双流区委和成都市总工会的坚强领导下，坚持改革进取、守正创新，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，不断提升服务中心大局、服务职工群众能力水平，推动双流工会整体工作持续跃升。

拥护党的领导  忠诚党的事业

工会思想政治引领进一步加强

双流区委、区政府高度重视工会工作，坚持定期听取工会工作汇报，在工作推进、干部任用、编制保障等方面给予大力关心支持。双流区总工会始终坚持把政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述等贯穿起来，与走访调研、蹲点调研融合起来。高质量完成《新就业形态劳动者现状调查报告》《助力成渝地区双城经济圈建设，助推航都经济高质量发展研究报告》《健全职工技能技术成才体系、激发职工创新创造潜能，创造性发挥县级工会作用》等多篇调研报告，为整体工作持续跃升打下良好基础。

全面落实意识形态工作责任制，进企业、社区、工地、学校、院所等，广泛开展党史学习教育宣讲、党的二十大精神宣讲、劳模工匠炫技等线上线下主题教育100余场、覆盖职工5000余人次；在中央、省、市主流媒体上刊发各类稿件120余篇，发布微信微博信息2900余条、点击量超120万人次，2023年自制微视频《航都有梦·奋斗有我》通过中国网等平台集中展播。通过先进集体、先进个人的表彰，成都市“五一劳动奖章”4人、“工人先锋号”3个、“五一劳动奖状”1个的推荐，省优秀工会工作者、省优秀工会积极分子的评选，不断发挥先进典型的示范引领作用。高水平、高规格举办2021劳模工匠颁奖活动、2023工匠命名大会、2024年五一主题活动和全区劳模工匠人才生日慰问活动，取得良好社会效益。

2023年“双流工匠”命名大会颁奖仪式

坚持推进改革创新和自身建设

凝聚力、战斗力、吸引力进一步增强

站位新时代，双流工会工作如何摆位精进、更好践行宗旨与服务大局。2021年底，双流区主动谋篇《关于新时期双流工会工作思考的报告》，在高位对表对标中进一步校准对齐前行思路，并结合区情实际，聚焦深化4项工程（思想引领、技能提升、维权服务、组织建设）、建强4种工会（忠诚、实干、暖心、活力）、建强1支队伍（干部）、形成1套机制（新时代工会工作管理服务机制）、增强1种能力（数字工会），提出制定系统的工作目标和任务，获得时任区委主要领导的肯定性批示。截至目前，80%的目标任务已落实或正在推进。在此过程中，配套相关方案制度保障改革创新的持续推进，《双流区非公企业工会干部工作补贴方案》《区总工会职工之家阵地建设三年行动方案》《双流区工会户外劳动者服务“职工驿站”建设工作方案》《双流区级行业工会联合会工作经费补助和使用管理办法》《深化产业工人队伍建设改革三年行动方案》等政策性举措相继制定实施。

通过增设科室、整合职能、优化调整岗位设置等举措，不断加强机关建设，坚持严管与厚爱并重，持续推进干部队伍建设。同时，深化履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，全面完善“三重一大”等决策制度、财务采购等内控制度体系，接受区委巡察，全面完成巡察问题整改、建章立制等工作，单位风清气正、干事创业的氛围持续浓厚。

扎实推进企业、社会组织、新就业形态组织建会工作，新建工会组织656个、新增会员5.23万余人；推动基层工会规范化建设，扎实推进基层工会干部培训（近3年先后组织基层工会主席暨工会干部培训1150余人）、竞进拉练、评星定级工作，覆盖全部镇街、主导产业、重点企业；举办基层工会财务工作系列培训班，对50家基层工会开展财务监督检查，对199家次基层工会开展经费审计，收回27家基层工会专项经费结余资金39.28万元。创新职工阵地“双流模式”，新建职工驿站78个，其中13个获评省级“最美站点”、3个获评全总“最美站点”，组织建设不断增强。

努力提升“技能成才”工作品牌

服务产业发展能力进一步提升

2021年、2022年会同区人社局以区政府名义相继出台《成都市双流区技能人才引育激励办法》及实施细则，区级层面设立专项资金，在工匠培育、技能工作室、创新创效等方面提供政策和资金支持，力度全市领先。2021年至今，发放工匠培育、技能竞赛、工作室创建等奖励资金960余万元。并于2024年启用“双流区工匠优待管理系统”，为工匠提供多项优惠优待服务。

着眼助力产业高质量发展，进一步强化工匠人才培育选树。2021年至今共获评5名“四川工匠”、44名“成都工匠”，评选309名“双流工匠”，获评市级职工创新工作室3家、评选区级职工创新工作室12家。截至目前，双流共有“四川工匠”11名、“成都工匠”73名、“双流工匠”520名，集中分布在航空经济、电子信息等6大领域。

紧盯双流产业发展趋势和职工技能提升需求，持续搭建更优质技能成才平台。共开展电子元件装接工等区级技能竞赛项目35项，承办2021年成都市混合集成电路装调工比赛、2022年成渝地区电子信息职工职业技能邀请赛、2023年成渝地区大数据工程技术员技能比赛、民航四川地区助航灯光机务员技能邀请赛等省市技能竞赛6项，累计参赛职工2万余人次；组织全区377名优秀职工参加省市技能竞赛、34名获奖；开设数控车工、工业机器人等职业技能培训20期，参训职工2000余人。

抓实抓细维权维稳

服务基层治理作用进一步凸显

注重提升职工法律安全意识，线上线下广泛开展法治大讲堂、普法宣传咨询、信息安全保护等公益活动46场，联合区应急局开展安全宣传“五进”活动490余场。

树牢工会维护劳动领域政治安全责任意识，常态化开展职工队伍稳定风险排查化解工作。2023年联合区委国安办等9个区级部门成立区劳动领域维护政治安全专项工作专班并持续加强相关工作，有力保障全区劳动关系总体健康协调、劳动领域政治安全形势总体平稳安定。

充分发挥工会经费效能，指派工会维权律师提供法律援助案件170件，涉及职工1222人、金额4768余万元。会同区人社局等持续加强劳动纠纷“一站式”联处中心和联动联调机制建设，联处中心累计接待职工群众3.8万人次，接收调解案件7365件，涉及金额7925万元。2022年起，联合法律专业社会组织，在全市率先开通职工维权法律服务“直通车”，进园区、进企业、进社区开展服务活动140余场次，努力在“第一时间”“第一线”保障职工合法权益。2022年双流区总工会主导处置的1件调解案件被评为全市多元联处典型案例，2023年12月，助力双流区被评为成都市“多元调处工作成绩突出区（市）县”。

开展2024年春运职工返乡返岗站点服务活动

持续做好对一线职工的关爱服务

“娘家人”暖心形象进一步深入人心

持续优化改进“四季送”工作方法，根据一线职工现实需求，在突发事件、极端天气等情况下，及时精准送去关心关爱。累计投入1000余万元，慰问一线医务、高温户外、防汛抢险、重点项目、新就业形态等一线职工8.1余万人次；累计投入300余万元，为困难职工、环卫工人和新就业形态劳动者提供免费体检服务4024人次；回访脱困退档职工共17名，为2名建档困难职工发放慰问补助金4.2万元。2021年双流区总工会荣获四川省五一劳动奖状，被评为城镇困难职工解困脱困“做出重要贡献的集体”。

开展环卫工人和工会建档困难职工健康体检工作

2024年夏季送清凉活动

举办职工手机摄影比赛、趣味运动会、足球、羽毛球、合唱、阅读分享、婚恋交友等线上线下活动500余场，吸引15万余人次职工参与；自2022年起组建多个职工艺体兴趣小组，面向全区职工授课195次并举办年度汇报演出。2021年组织区职工合唱团荣获全省职工合唱比赛金奖；2022年组织区职工合唱团先后参演市委宣传部、市总工会主办的喜迎党的二十大文艺汇演并荣获全省职工合唱比赛铜奖；2023年获评市总工会“幸福成‘工’乐动全城”成都职工系列活动最佳组织奖。

开展双流区职工趣味水上运动会

持续推进职工互助保障计划工作，累计参保职工16.72万人次，累计赔付3400余人次，赔付金额1253.6万元。向1.3万余名新就业形态劳动者赠送意外互助保障险，连续获评全国基层职工互助保障工作“优秀单位”。线上线下开展就业招聘活动会36场，提供就业服务2.54万人次，帮助1505名求职者现场达成就业意向。试点开展“职工爱心咖啡豆”配送活动，覆盖机关和企事业单位115家职工3万余人。2023年开始，积极组织各镇街工会、鼓励各基层工会开设单位职工子女暑寒暑假爱心托管班，服务职工家庭1253个，受到广泛欢迎和好评。

双流区总工会积极开展职工互助保障工作

发挥工会组织特色优势

创造性助力新质生产力发展瞩目有为

主动承担区委、区政府工作任务，2022年7月牵头成立区科技创新工作专班，通过发挥工会组织联系广泛、广受欢迎的优势，协助专班走访驻双高校院所、重点企业等单位100余家，举办“政产学研用”联席会、项目路演会等活动40余场，收集区内存量有效专利信息2.4万余个、科技成果信息270余项，促成核工业西南物理研究院等高校院所与四川飞宇电力等企业技术合作10项，推动“星网编码器”等3个科技成果项目转化落地、“超临界二氧化碳动力转换发电”等20项科技成果纳入重点跟踪对象。此外，2023年，联合区级相关部门在全市率先开展职业技术经纪人培训，首轮102人通过国家认定的技术经纪人（初级）考试认证，会同区科创集团快速解决了中组部“卓越工程师”工程硕博培养生住房保障问题，会同区投促局积极促成百亿级中核核能产业园落地双流，有力提升了双流工会的工作显示度。

下一步，双流区将以成都市工会第十六次代表大会精神为指引，进一步学习提升、改进工作，在全市工会工作大局中进一步争先进位，为全市工运事业发展努力贡献双流工会力量。