初心如磐齐奋进，笃行致远再起航。近年来，都江堰市各级工会团结动员广大职工充分发挥主力军作用，在经济社会发展主战场奋勇担当、拼搏奉献，为高质量构建“五大新城”共同绘就更加美好的中国式现代化都江堰图景而努力奋斗。

政治立场坚定、思想引领出彩、文化生活多彩

都江堰市各级工会坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习领会和实践运用，切实把学习成效转化为推动全市高质量构建“五大新城”的强大力量。

广泛开展“喜迎二十大·建功新时代”“中国梦·劳动美”“巾帼心向党·建功新征程”、庆祝新中国成立70周年、建党100周年知识竞赛等主题活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建劳模工匠宣讲团进园区、进企业、进社区、进班组、进校园，录制“庆五一·劳动美”都江堰市劳模工匠精神系列宣传报道20期，在全市官方媒体循环播出。五年来，推荐评选四川省级劳动模范4人，成都市级劳动模范5人，模范集体（班组）1个，四川省工人先锋号2个，成都市五一劳动奖章47人，成都市五一劳动奖状7个，成都市工人先锋号14个，团结引领职工群众唱响主旋律。

举办由全市各行业领域职工代表自编自导自演的“争做新堰工·奋进新征程”都江堰市庆祝“五一”国际劳动节文艺汇演。组织职工积极参与省工会微影视大赛，《我的祖国》《奋力构建“五大新城”、精准推进科学复兴》等作品在平台展播。创新搭建“卓尔计划”职工提素赋能平台，全力打造职工羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛等“展堰工风采”系列品牌职工体育活动。广泛开展“爱成都·迎大运”“百工讲坛”“流水的声音”“未来工匠—大山行”“送文化到基层”等丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动。职工素质教育培训近10万人次，支持建设示范“职工之家”“职工书屋”25个，极大丰富和发展了职工群众精神文化生活。

“争做新堰工 奋进新征程”都江堰市庆祝“五一”国际劳动节文艺汇演

在围绕中心、服务大局中担当善为、创新有为、主动作为

为服务国家战略，通力合作、组织动员成渝两地职工群众唱好“双城记”、建好“经济圈”，与重庆市大足区、南川区总工会签订协作框架协议，联合开展招聘活动10余场，提供就业岗位3000余个，达成就业意愿1300余人次。与上海市总工会签订战略合作协议，并在职工技能提升、维权服务等方面全方位开展了交流合作，用足用好工会资源服务全市“拼经济、搞建设”大局。

累计推荐选树四川工匠1人、成都工匠18人、都江堰工匠110人。成功争取全国能源化工产业工会主办的全国石油石化系统加油站操作员职业技能竞赛在都江堰市圆满举行。积极承办成都百万职工技能大赛川菜厨师、餐厅服务员、民宿管家3场比赛，举办各类市级技能比赛38场，支持基层工会开展各类岗位练兵和技术比武活动2000余场，参与单位1200余家，吸引职工3万余人次。支持打造13个都江堰市级劳模和工匠人才创新工作室，并成功申报创建3家成都市级劳模和工匠人才创新工作室，完成申报实用专利54项，创造经济效益20余亿元。

成都百万职工劳动和技能竞赛餐厅服务员大赛在都江堰市举行

多措并举关心关爱职工、稳定劳动关系、支持企业复工复产，累计为小微企业返还工会经费超千万元，开展购书活动、购买农副产品助力消费复苏和乡村振兴。面对极端高温天气，筹集20万元资金开展电力保供、户外劳动者“送清凉”专项慰问等工作。

用心用情当好广大职工的娘家人、知心人、贴心人

健全工会、人社、司法行政、法院“四方联动”和劳动纠纷多元化解机制，成立都江堰市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心，先后受理调处案件1213件，涉及金额1549.52万元。牵头协调办理网络舆情信访件41件，涉及职工160余人，办结率达100%。健全完善企事业单位民主管理制度体系，正常经营、已建工会组织的百人以上企业集体协商建制率动态保持在85％以上。持续开展集体协商“集中要约季”行动，签订企业、区域性（行业性）集体合同279份，覆盖企业2652家（次），覆盖职工37万人（次）。扎实开展职工队伍稳定风险调研排查化解专项工作，调研走访企业260家。开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，推荐获评成都市“安全生产五一劳动奖章”12人。

“美好生活·热辣滚烫”2024年“卓尔计划”职工才艺公益培训

建立“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”工作常态化、长效化机制，覆盖面不断拓宽，救助帮扶标准大幅提高。累计发放送温暖资金316.33万元，走访慰问职工1万余人次。联合市人社局为下岗失业人员、困难职工、零就业家庭、农民工等开展线上线下招聘会28场次，成功实现就业再就业近3000人。纵深推进女职工关爱行动，构建“一中心多点位”“童舟计划”工会托管服务体系，建成成都市级“妈咪宝贝屋”10个和“四川省职工心灵驿站”1个，扎实开展职工婚恋、“玫瑰书香”主题阅读、职工家庭文化建设等女职工活动100余场。职工互助保障计划覆盖面不断扩大，参保职工14.82万人次，为10738名职工办理工会互助保障理赔，赔付金额1304.32万元，连续五年荣获“全国互助保障工作先进单位”。

“童舟计划”职工子女寒假托管班

深化新就业形态劳动者建会入会工作，累计建立新业态工会组织109个，吸纳新就业形态劳动者会员1.1万余人，开展新就业形态劳动者关爱行动，慰问10000余人次。为2238人次环卫工人和困难职工提供免费健康体检，依托重点街道社区便民服务中心、银行、加油充电站等，累计建成户外劳动者驿站50家，岷江路工会暖心驿站、中石油爱心驿站等6家被评为四川省最美劳动者驿站。

“礼赞劳动 幸福堰工”2024年都江堰市第三届职工足球赛

工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强

近年来，持续深入推进百人以上企业、25人以上企业、社会组织建会“三大专项行动”，都江堰已建基层工会组织961家，覆盖单位4309个，会员12.98万人。积极开展“评星定级”等组织建设活动，镇（街道）、产业功能区工会实现等级评定全覆盖，获评“三星级”及以上工会组织103家。

同时，依托中层干部述职亮绩等制度激励党员干部实干创新，实施“上挂、下派、轮岗、送学”干部赋能行动，举办基层工会干部线下培训班5期，参训人数达1500余人次。建立立体式管理，完善蹲点干部工作清单、履职台账、定期述职等制度，共选派机关干部职工120人次深入镇（街道）、工业园区和头部平台企业开展蹲点工作，共收集解决问题156条。