近年来，彭州市总工会在彭州市委和成都市总工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真落实中央、省委、市委群团改革决策部署，以锐意进取的精神状态和一往无前的奋斗姿态，全面深化改革，推动产业工人队伍建设改革走深走实，认真贯彻总体国家安全观，维护职工队伍和谐稳定，投身“拼经济、搞建设、促消费”，在助力彭州经济社会高质量发展中，团结带领全市职工群众建功立业，在围绕中心、服务大局道路上持续奏响“工人有力量”的奋进旋律，不断书写“工会有作为”的精彩答卷。

始终坚持政治立场、政治方向，有力保障彭州工会工作政治性、先进性、群众性

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习领会和实践运用，切实把党的创新理论贯彻落实到工会工作各方面全过程。严格落实重大事项请示报告制度，及时向彭州市委请示报告重大决策、重大事项、重要情况，市委常委会每年听取工会工作汇报，彭州市政府每年召开与群团组织的联席会议，帮助协调解决工会工作中的实际困难和问题，切实把坚持党的领导全面有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面。

扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新开展劳模工匠进校园活动，组织“彭门春晓”劳模工匠宣讲队开展对习近平总书记来川视察系列重要指示精神及系列重要讲话精神、各级党委全会精神、主题教育等宣传宣讲168场。持续强化工会新媒体矩阵建设，彭州市总工会微信公众号连续4年进入全国工会WCI指数500强行列。创作工匠歌曲《匠心》，编印工匠画册900余册。以“中国梦·劳动美”为主题，加强职工“四德”建设，开展职工体育、职工微电影、职工演讲等系列文体活动，送电影、送文艺、送法律、送图书到基层340余场次，新市民素质教育培训7200余人次。职工群众精神文化生活更加丰富，职工思想政治教育从“无形”到“有形”，广大职工理想信念进一步坚定，凝聚力进一步增强。

彭州市总工会举办2022年篮球赛

2021年彭州市总工会职工联谊活动

2023年彭州市总工会举办越野赛

始终坚持围绕中心、服务大局，奋力展现彭州职工群众新气象、新面貌、新作为

不断深化产业工人队伍建设改革工作，推动产改纳入党委绩效考核内容，构建“1435”工作格局，培育高技能人才，叫响技能提升“工字号”。出台《彭州市落实〈成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施〉实施办法》《彭州市各级劳模工匠礼遇服务内容》，累计培育评选各级劳模222名、各级各类工匠522名；建设各级劳模工匠创新工作室49个（其中国家级2个，省级2个，成都市级18个），技能人才培训基地4个（其中国家级1个，成都市级3个）。承办全国级技能比赛2项，省级技能比赛4项，成都市百万职工技能大赛一类赛4项、二类赛60余项；积极开展“五小”等群众性创新活动，评选“五小”活动先进集体、优秀成果70项。截至目前，全市高技能人才累计1.3万人，占技能人才的30%以上。

2024年彭州市总工会举办无人机飞手大赛

积极整合工会系统资源，通过搭建产品销售企业和工会系统的“供需端”，当好物资采购的“推荐官”，增强职工群众消费的“内动力”。持续做优“惠职工·促消费·助发展”服务品牌，开展“湔江茶叙”工会系统供需对接座谈会。制发《工会消费领域供给清单（第一批）》和《套餐产品图册（第一批）》，提供“全链条全生命周期式”社区就业服务和创业就业培训，为企业解难、为职工服务。

积极助企纾困，多措并举关心关爱职工、稳定劳动关系，支持企业复工复产，出台“为企纾困解难，稳经济基本盘”十八条措施；精准落实小微企业工会经费全征全返和建会筹备金返还政策，落实房租减免政策；组织1400余名职工投身志愿服务活动，构建了“1234N”职工志愿服务体系，成功打造“工益彭友”职工志愿服务品牌。

始终坚持以人为本、恪守本责，显著提升彭州职工群众获得感、幸福感、安全感

积极开展《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》等涉及职工利益法规政策的普法宣传活动，覆盖职工3万人次；筑牢劳动领域政治安全“保护墙”，充分发挥“一站式”劳动纠纷多元联动处置中心作用，健全劳动关系矛盾纠纷监测、分析、处置工作机制。截至目前，已累计接待职工群众6000余人次，提供法律咨询援助5000余人次，受理援助案件3000余件，追回拖欠职工工资800余万元。开展“送法律、送政策、送服务”“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律活动20余场，覆盖职工群众2万余人次。健全基层劳动争议调解组织、劳动法律监督组织，劳动争议调解成功率达95%以上。

完成企事业单位民主管理制度建设改革任务，积极推行基层社会协商制度，持续开展企事业单位厂务公开民主管理标准化建设工作、集体协商“集中要约季”活动，有效促进劳动关系和谐稳定，2023年获评5A级“成都市模范劳动关系和谐区（市）县”称号。全市企事业单位职代会制度和厂务公开制度建制率均动态保持在90%以上。全市厂务公开A级达标单位26家，B级达标单位85家，C级达标单位87家，选树四川省厂务公开民主管理先进单位1个。广泛开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，组织1034家单位参加“安康杯”竞赛，参与职工达16.5万余人次。选树省级安康杯五好示范园区1个，先进集体8个，先进个人16名。

做细做实“四季送”帮扶服务品牌，慰问一线职工18000余人次。搭建智慧工会就业服务平台，打造6个就业超市进社区，提供就业岗位2.3万个。对彭州全市建档困难职工家庭生活救助和子女助学全覆盖，建档困难职工已由五年前的126户减少至9户。扎实推进职工互助保险工作，惠及职工22.72万人次，连续五年被评为全国基层职工互助保障工作先进单位。创新“建管护用”四同步，组建新就业群体工会组织98个，发展会员1.26万人，建成暖心之家、满天欣等新就业形态服务站点13个。开展各类关心关爱活动百余场，在新就业形态劳动者中选树成都市级先进典型6名。打造户外劳动者服务站点30个、“妈咪宝贝屋”8家、职工心灵驿站7家、职工书屋7个，其中全国级4个、省级4个，彭州市总工会职工家庭家风服务中心（蔬乡清韵）获评四川省首批职工家庭家风建设实体服务阵地。

始终坚持强基固本、提质增效，不断强化彭州工会品牌吸引力、影响力、凝聚力

五年来，彭州市始终坚持“党建带工建”“党工共建”原则，深入推进非公企业和社会组织工会组建工作，建立会员会籍实名制动态管理机制，基层工会组织覆盖面不断扩大。目前，彭州已建基层工会组织1135个，工会会员11.5万人。开展“六有工会”“建家评家”“评星定级”等活动，实施工会工作“竞进拉练”行动，高质量推进“县级工会加强年”专项工作，荣获“2023年成都市优秀区（市）县工会”称号，促进工会组织建起来、转起来、活起来。

制定《“数字工会”建设规划（2023-2026）》，依托成都市智慧工会服务平台，打造集数据总览、线上办公、志愿服务等于一体的智慧工会平台，实现“业务数字化，数据一屏览”的智慧服务。截至目前，职工普惠“彭州频道”已累计服务职工会员超30万人次，共550家基层工会组织、900余名工会工作者通过“工会协同化工作平台”进行协同办公。彭州市被确定为首批职工普惠地方频道试点区（市）县，职工普惠“彭州频道”荣获全国2023互联网+工会普惠服务优秀平台。

在彭州全域推广“工会系统财务管理云平台”，第一批252家基层工会已通过财务管理云平台进行账务核算。开展财务集中指导办公培训，进一步规范基层工会会计行为。加强基层工会经费审查审计监督，按照“一审两年、两年全覆盖”审计要求，开展基层工会经费收支审计和审计整改“回头看”工作。针对审计中屡审屡犯问题，及时约谈基层工会主席，并向同级党委通报情况。经审工作多次荣获成都市工会经审工作规范化建设先进单位。

下一步，彭州市总工会将在彭州市委和成都市总工会的坚强领导下，以“名必有实、事必有功”的自觉意识，“求真务实、守正创新”的实干精神，“敢为人先、力争上游”的奋斗姿态，奋力开创彭州工运事业和工会工作新局面。