在过去的五年里，崇州市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，在工会思想建设、组织建设、阵地建设、队伍建设、机制建设等工作中不断探索、创新举措，认真落实崇州市委和上级工会决策部署，团结带领广大职工，坚持围绕中心、服务大局，服务发展、服务职工，持续提升职工获得感、幸福感、归属感，谱写了一曲激情豪迈的时代之歌。

强化思想引领 凝聚奋进力量

五年来，崇州市各级工会始终坚持正确政治方向，筑牢思想根基、凝聚奋进力量，团结引领职工群众坚定不移听党话、跟党走，让工会“大学校”的作用充分发挥。

持续抓好职工思想政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定出台《加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作实施方案》，扎实开展主题教育。先后荣获成都市“蓉城先锋·党员示范团队”、崇州市党风廉政建设先进单位、崇州市“两优一先”先进基层党组织称号。

组织全体干部职工、劳模工匠、基层工会代表赴天府家风馆开展“涵养清风正气 筑牢拒腐防线”廉政警示教育活动

充分发挥新媒体矩阵作用。依托“职工普惠APP·崇州频道”及“崇州工会”微信公众号平台开设学习专题、知识竞赛等专栏，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育和职工理想信念教育。编排原创节目《聚合工匠精神 助力乡村振兴》，在中央、省、市各级工会组织、主办的各类主题活动中屡获殊荣，成绩斐然。

丰富职工群众文化生活。截至目前，崇州市建成职工之家10个，职工书屋74个，其中君健塑胶有限公司职工书屋、原捷普科技（成都）有限公司职工书屋获评全国级职工书屋，崇庆街道三和社区工会联合会职工书屋获评省级职工书屋。组织系列文体活动赛事156场，连续4年邀请奥运冠军陈龙灿现场指导乒乓球团体大赛。举办“乐动成‘工’·唱‘享’未来”送文化到基层活动、“温暖冬日·亲情相聚”家庭家风廉洁文化活动。创立“爱尚蜀州”专属职工婚恋品牌，多渠道为全市单身职工提供精准化服务。

展现行业风采 弘扬工匠精神

五年来，崇州市各级工会始终围绕中心、助推发展，引领广大职工奋发新作为、建功新时代，为全市经济社会高质量发展作出工会贡献、展示工会作为，服务发展大局作用更加突出。

持续推进产业工人队伍建设改革。全面实施工会系统重点企业选树扶持“十百千”计划，成都比亚迪电子有限公司、明珠家具股份有限公司先后入选2022年、2023年成都市级“十百千”计划重点企业；聚焦产业对技能人才需求，打造“技能崇州”工匠品牌，联合成渝两地287家职业院校和市场主体，在全省率先建立“技能人才开发联盟”，签约引进7000多名技能人才；建成四川省首家县级“工匠学院”——“成都工匠·崇州乡村振兴学院”，作为第五届四川“村长”论坛暨首届乡村振兴县委书记峰会参观点位受到一致好评。崇州连续2年被成都市产业工人队伍建设改革领导小组评为“产业工人队伍建设改革先进单位”。

劳动技能竞赛活动蓬勃开展。全面开展技能大赛，免费技能培训在职职工9000余名，287名技能大赛获奖选手晋升技师技术等级，181名职工荣获“成都市技术能手”，连续5年举办成都百万职工技能大赛家居类一类赛，线上线下开展竹编、藤编、制茶等竞赛近千场，参赛职工达20余万人次；建成并命名55家“劳模工匠创新工作室”，张鸾军、杨隆梅、邹剑、赵云杰工匠工作室成功创建为成都市劳模和工匠人才创新工作室。

组织开展2022年家居一类赛

劳模工匠精神不断弘扬。以创建“我爱故我创·培根行动”工会品牌为抓手，全面选树典型示范。“最美员工”“罨画工匠”“成都工匠”“四川工匠”等不断涌现；10人获评省、市劳动模范；杨隆梅、陈锐获评成都“身边最美职工”。原捷普科技（成都）有限公司荣获四川省五一劳动奖状。

举办“罨画工匠”颁奖仪式

强化主业主责，工作成效显著

五年来，崇州市各级工会加强宏观参与和源头维护，积极推动劳动法律法规政策的学习宣传，面对面、心贴心、实打实服务职工群众，不断推进工会维权服务工作走深走实，强化维权主业主责，维护职工权益方面成效显著。

深入开展法治宣教工作。依托线上线下各类平台开展工会法、劳动法等法律宣传，进一步增强广大职工法治意识。在有效维权维稳方面，修订完善《劳动争议调解委员会工作职责》，编印《服务农民工政策汇编》，牵头建成劳动纠纷“一站式”调处中心，成功调处化解矛盾纠纷946件，涉及金额3183.56余万元，基层调解组织组建率达98％。建立异地维权联动机制，持续推进崇州市总工会西藏维权工作站走深走实，为崇州籍在藏农民工成功调解劳资纠纷15起，帮追讨工资120余万元，该经验做法被省总工会“农民工”专刊、成都市委办公厅《每日要情》刊发。在健全民主管理方面，扎实推进民主管理标准化建设，持续开展集体协商“集中要约季”行动，100人以上建会企业集体合同签订率达83％。开展厂务公开民主管理标准化建设，全市企业单位厂务公开民主管理标准化建设C级以上达标单位128家，居成都市前列。五年来，全市各级工会坚持为职工群众做好事、办实事、解难事，积极打造“温馨工会”，持续拓展延伸普惠服务，服务职工举措纵深发展。

加强工会福利平台建设。签约入驻平台单位250多家，链接商超、连锁便利店、文体场馆等线下点位347个，“职工普惠”APP实名认证5万余人，每年通过平台发放福利单位超过180余家，服务职工人数达1.5万余人，让职工普惠服务更加贴心。

精准帮扶困难职工。为建档困难职工发放解困资金180.7万元，全国级建档困难职工157人全部提前脱困退档。做深做好工会“四送”品牌，举办“春风行动”招聘活动25场，提供就业岗位15万个，达成用工意向3.7万人次。为1.2万名一线职工送去防暑降温物品累计达100余万元，为2950名环卫工人和建档困难职工提供免费健康体检。大力实施职工互助保障计划，五年来，全市参保单位160余家，参保人数11.28万人，赔付金额834.04万余元，连续4年获评“全国职工互助保障”先进单位，使职工帮扶救助更加精准。

开展2024年冬送温暖活动

服务政策更加暖心。出台《崇州市礼遇“罨画工匠”十二条政策措施》《崇州市礼遇“罨画工匠”十二条政策措施实施办法》，发放“崇州人才绿卡·罨画工匠”卡129张，全省首家投入31万余元为3497名新入会新就业形态劳动者赠送互助保障，让出台的服务政策更加暖心。

服务阵地更加温馨。建成户外劳动者服务站点40个，通过公开择优招投标，实现28个服务阵地市场化运营。新建妈咪宝贝屋7个，心灵驿站5个，为职工提供哺乳空间、心理咨询等形式多样服务，让服务阵地更加温馨。

推进工会改革，强化组织建设

五年来，全市各级工会着力抓基层、强基础、增活力、促创新，奋力夯实基层基础，基层工会组织活力持续增强。坚持以“县级工会加强年”专项工作为抓手，以实现“五强”为目标，持续推动工会组织建设、阵地建设、队伍建设、机制建设等不断增强。

工会组建有力推进。着力“建机制、强保障、优服务”，重视“小三级”工会建设，新建工会371家，新增会员28110人，会员总人数达129312人；建立新就业形态工会组织54个，新入会7008人，排名成都市前列。

队伍素质不断提升。选优配强各级工会干部，先后组织各类培训16期800余人次参训。制定《崇州市社会化工会工作者管理办法》，有效提升了基层队伍力量。

工会党的建设不断加强。强化政治引领，着力打造“党建带工建、工建促党建”的“党工共建”品牌。不断深化党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，自觉接受市委第一巡察组巡察，持续巩固和深化巡视巡察整改成果。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的政治生态。