“争做新堰工 奋进新征程”都江堰市庆祝“五一”国际劳动节文艺汇演。（图片由都江堰市总工会提供）

“童舟计划”职工子女寒假托管班。（图片由都江堰市总工会提供）

5年来，都江堰市总工会在成都市总工会和都江堰市委的领导下，坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的工作思路，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为构建“五大新城”（奋力构建世界遗产山水文旅新城、生态优先宜居公园新城、产业创新开放宜业新城、乡村振兴共同富裕新城、民生幸福智慧治理新城）奋力拼搏，书写了一份精彩的工会答卷。

团结引领广大职工感党恩听党话跟党走

职工政治立场坚定。都江堰市总工会坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织工会干部、职工学习贯彻党的创新理论，切实把学习成效转化为推动全市高质量构建“五大新城”的强大力量。

职工思想引领出新出彩。广泛开展“喜迎二十大 建功新时代”“中国梦·劳动美”“巾帼心向党 建功新征程”等主题活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建劳模工匠宣讲团进园区、进企业、进社区、进班组、进校园，开展宣讲活动50余场，覆盖职工5000余人。在市级媒体播出《庆五一 劳动美 都江堰市劳模工匠精神系列宣传报道》20期，在全市广大职工群众中引起广泛关注。

职工文化生活多姿多彩。举办由全市各行业领域职工自编自导自演的“争做新堰工 奋进新征程”都江堰市庆祝“五一”国际劳动节文艺汇演，组织职工积极参与四川省职工微影视大赛，《我的祖国》《奋力构建“五大新城”精准推进科学复兴》等作品在平台展播。创新搭建“卓尔计划”职工提质赋能平台，全力打造职工羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛等“展堰工风采”职工体育活动系列品牌，广泛开展“爱成都·迎大运”“百工讲坛”“流水的声音”“未来工匠—大山行”“送文化到基层”等丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动，职工素质教育培训近10万人次，支持建设示范“职工之家”“职工书屋”25个，丰富和发展了职工群众精神文化生活。

组织动员广大职工担重任作贡献展风采

在促进经济高质量发展中担当有为。助力唱好“双城记”、建好“经济圈”，与重庆市大足区、南川区总工会签订协作框架协议，联合开展招聘活动10余场，提供就业岗位3000余个，达成就业意愿1300余人次。与上海市总工会签订战略合作协议，在职工技能提升、维权服务等方面全方位开展交流合作。用足用好工会资源，服务全市“拼经济、搞建设”，从中涌现出很多先进集体和个人。5年来，推荐评选四川省级劳动模范4人、成都市级劳动模范5人、模范集体（班组）1个；四川省工人先锋号2个，成都市五一劳动奖章47人，成都市五一劳动奖状7个，成都市工人先锋号14个，团结引领职工群众唱响主旋律。

在推进产业工人队伍建设改革中创新有为。深入落实产业工人队伍建设改革工作要求，聚焦“技能都江堰”建设壮大技术工人规模，全市现有高技能人才1.6万人，推荐选树四川工匠1人、成都工匠18人、都江堰工匠110人。成功争取全国石油石化系统加油站操作员职业技能竞赛、全国电子信息职工技能竞赛等全国赛事在都江堰市举行。积极承办成都百万职工技能大赛川菜厨师、餐厅服务员比赛，举办叉车工、电焊工等市级技能比赛38场，支持基层工会开展各类岗位练兵和技术比武活动2000余场，参与单位1200余家、职工3万余人次。支持打造13个都江堰市级劳模和工匠人才创新工作室，并成功申报创建3家成都市级劳模和工匠人才创新工作室，完成申报实用专利54项，创造经济效益20余亿元。

切实维护职工权益提升服务职工质效

工会维权机制日益健全。健全工会、人社、司法行政、法院“四方联动”和劳动纠纷多元化解机制，成立都江堰市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心，先后受理调处案件1213件，涉及金额1549.52万元。牵头协调办理网络信访件41件，涉及职工160余人，办结率达100%。健全完善企事业单位民主管理制度体系，已建工会组织的百人以上企业集体协商建制率动态保持在85％以上。持续开展集体协商“集中要约季”行动，签订企业、区域性（行业性）集体合同279份，覆盖企业2652家（次），覆盖职工37万人（次）。扎实开展职工队伍稳定风险调研排查化解专项工作，调研走访企业260家。开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，推荐获评成都市“安全生产五一劳动奖章”12人。职工互助保障计划覆盖面不断扩大，都江堰市总工会连续5年获评全国“职工互助保障优秀单位”。

服务职工手段日益多元。建立“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”工作常态化、长效化机制，覆盖面不断拓宽，救助帮扶标准大幅提高，累计发放送温暖资金316.33万元，走访慰问职工1万余人次。联合相关部门针对失业人员、零就业家庭、农民工等重点群体开展线上线下招聘会50场次，成功实现就业再就业近3000人。构建“1+4+N”“童舟计划”职工子女寒暑假工会托管服务体系，建成“四川省职工心灵驿站”1个和成都市级“妈咪宝贝屋”10个，扎实开展职工婚恋、“玫瑰书香”主题阅读、职工家庭文化建设等女职工活动100余场。

新就业形态劳动者服务质效日益提升。深化新就业形态劳动者建会入会工作，累计建立新业态工会组织109个，吸纳新就业形态劳动者会员1.1万余人，开展新就业形态劳动者关爱行动，投入24.86万元，慰问10000余人次。为2238人次环卫工人和困难职工提供免费健康体检，依托重点街道社区便民服务中心、银行、加油（充电）站等，累计建成50家户外劳动者驿站，岷江路工会暖心驿站、中石油爱心驿站等6家被评为四川省最美劳动者驿站。

展望未来，都江堰市总工会将进一步全面深化改革，引领广大职工砥砺前行，在高质量构建“五大新城”的新征程中，续写更加辉煌的篇章，为都江堰市经济社会高质量发展持续注入职工力量源泉，奏响一曲职工与城市共生共荣、和谐奋进的激昂乐章。