不忘初心行致远，接续奋斗启新程。

五年来，锦江区工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从未停歇探索与创新：新就业形态劳动者建会入会、“一站式”劳动纠纷联调中心建立与运行、劳动领域社会组织健康发展、新就业形态劳动者维权服务、“锦工E家”网上工会创新实践，均在全国范围内树立典范。这些“锦江样板”“锦江经验”，为工会工作创新发展贡献了“锦江智慧”。先后荣获全国总工会表彰7次，省、市级表彰68次，区级表彰135次，10次作为全国省市现场会观摩点位，2024年在全国总工会新就业形态劳动者权益维护推进会上作为唯一区（县）代表单位进行了交流发言。

2023年，全总“县级工会加强年”专项工作交流座谈会在成都召开，锦江区三圣街道喜树路社区职工之家作为现场观摩点位

党建引领 党工共建 围绕中心凝心聚力

锦江区委高度重视工会工作，坚持定期听取汇报，确保工会与区委中心工作“同频共振”。完善政府与工会联席会议制度，定期研究解决工会工作中的重大问题。加大在职工技能提升、困难职工帮扶等方面的财政支持力度，为工会工作提供坚实保障。区人大、区政协积极发挥职工人大代表、工会界别政协委员的作用，为工会工作营造良好外部环境。

在彰显政治担当，激发基层工会新活力方面，锦江区认真落实党建主体责任，确保党的领导贯穿基层工会建设全过程。强调和坚持党的领导，保证工会工作正确的政治方向。2023年，《锦江区：团结引领“小牛哥”，党工共建聚活力》项目荣获省委组织部表彰，体现党工共建的显著成果。基层工会深入开展主题教育和党史、党纪学习，强化党员干部和职工群众的党性修养。通过规范管理和审计监督，确保工会工作的健康发展。

在强化政治引领、筑牢职工群众思想防线上，锦江区总工会认真履行工会政治责任，引导职工群众坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。举办形势政策报告会、专题讲座等600余场，开展党的二十大精神宣讲、劳模工匠“三进”活动、思想政治理论宣讲等200余场，覆盖职工6万余人次。“锦江群团发布”微信公众号发布各类信息1600余篇，开展政策宣教、禁毒防艾等线上活动100余场。2021年“锦工E家”荣获全国“网聚职工正能量争做中国好网民”微信小程序应用优秀案例。

2023年7月19日，成都市锦江区工会第五次代表大会召开

强化素质 汇聚人才 服务大局共筑辉煌

五年来，锦江区不断深化产业工人队伍建设改革，完善工作机制，制定《锦江区产业工人队伍建设改革实施方案》，32家企业纳入市区两级改革台账管理。充分发挥企业主体作用，推动改革举措向基层延伸、在企业落地生根。建立58个市区两级劳模工匠和职工人才创新工作室，激发广大职工创新创造活力，形成166项“五小”群众性创新项目，有效提升企业核心竞争力，始终紧扣改革脉搏，精准施策推动产业工人队伍建设。

在强化技能培训，赋能新质生产力人才发展探索中，积极引导广大职工关注行业、产业前沿，紧跟技术发展趋势。精心组织技能竞赛，承办省市级竞赛6场，区级竞赛133场。积极推荐获评各级劳动模范、先进工作者等荣誉称号20名，全区多名职工获得“五一劳动奖章”，多个集体获得“五一劳动奖状”“工人先锋号”等荣誉称号，选树命名“濯锦工匠”512人、“犇犇干将”50人。出台《锦江区“濯锦工匠”礼遇服务十条政策措施实施办法》，在便捷就医等10个方面给予工匠礼遇。

2023年10月26日，锦江区第七届“濯锦工匠”命名大会隆重举行

为积极响应成渝地区双城经济圈建设的国家战略部署，锦江区总工会与重庆市渝中区工会签订多项合作协议，并联合举办“幸福成渝·乐动双城”成渝职工潮玩运动会和“中国梦·劳动美”职工悦动健身周暨成渝双城经济圈邀请赛等活动，吸引1800余名职工代表参与。同时，共同承办多项职工技能竞赛活动及产业论坛等交流活动，进一步加深两地职工之间的友谊和合作，不断深化双城合作，共促协同发展。

勇于担当 捍卫权益 服务保障坚实有力

锦江区总工会携手多部门共建“锦江区劳动纠纷联调中心”，五年累计接待处理咨询、来访来电超9000件次，司法确认案件达2790宗，成功调解纠纷5400起，调解金额近6800万元。走访企业1620家，覆盖职工17000余人次，收集意见建议820条，切实解决问题630项。开创的“一站式”劳动纠纷化解“锦江模式”，在全市范围内推广，成为行业标杆。

秉持“四送”服务理念，累计筹集资金600余万元，惠及职工超过6万人次。重点关注环卫工人及建档困难职工，免费为职工提供体检服务达2000人次。在互助保障方面实现应保尽保，参保人数突破20万，保障金额逾1800万元。坚持扶贫助困，向“锦炉爱心助学基金”注入70万元，助力藏区学子圆梦学府。捐赠书籍4391册，与炉霍县携手共建“职工之家”，荣获“四川省城镇困难职工解困脱困工作作出重要贡献”先进单位。

2022年，为助力成都大运会，开展志愿服务活动165场，服务职工群众5万余人次，选派技术骨干和业务能手1676人，为场馆提供坚实保障，以实际行动助力成都大运会成功举办。

深化改革 筑基提质 铸就锦江品牌新辉煌

五年来，锦江区工会紧扣增“三性”、去“四化”改革主线，坚定不移推进工会工作深化创新，致力实现“五强”目标，全面提升工会管理服务质量。在全省“县级工会加强年”工作中，三圣街道喜树路社区职工之家成为全总专项工作交流会观摩点位。在全国新就业形态劳动者建会入会工作经验交流会中，书院职工之家“兜底建”成果获得赞誉与肯定。

基层建设工作的扎实与否，很大程度上影响着基层组织的活力迸发。五年来，锦江区工会全力推进基层工会组织建设“百日攻坚”行动，建会入会工作深入开展，全区已建立起2622个工会组织，发展工会会员21万余人。特别是新就业形态劳动者建会入会工作，相关经验被推广至全省，成为典范。省市现场会多次选择牛市口街道“小牛哥·刹一脚”、成龙路街道“OST职工之家”等服务站点作为观摩点。扎实推进“六有工会”和“建家评家”等活动，累计365家企业工会荣获市级星级企业工会称号，进一步激发了基层工会的活力与创造力。

2024年3月，组织开展“春送岗位暖人心工会服务促发展”2024年系列就业服务活动

锦江区工会致力于打造具有时代特征、工会特色及锦江魅力的服务品牌，服务已覆盖超40万人次。建立全省首家职工婚恋驿站，成功擦亮“锦遇良缘”职工婚恋品牌，服务单身职工5000余人次。点亮“锦工慧心”职工心理关爱品牌，通过线上线下及“惠心驿站”流动课堂为职工送去88场培训。联合锦基金成立全市首个“锦基金锦工驿心”专项基金，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者。打造“锦工普法”“悦动锦江”等特色品牌，不断提升服务专业化和影响力。

锦江区总工会升级职工驿站打造全市首家“书食饭堂”

回望过去五年，锦江区工会始终坚守职责，勇于担当，传递着温暖与关怀。展望未来，我们满怀信心与决心，坚定不移地推动工会事业迈向新高度，同时致力于践行新发展理念的公园城市示范区建设，以及打造“品位锦江·幸福城区”的宏伟目标，贡献智慧与力量，携手共创美好明天。