“荣幸、自豪、激动！”12月3日，成都长客新筑轨道交通装备有限公司党总支成员、综合管理部部长、工会主席侯瑜一连用了三个词语，表达了自己作为新经济组织的工会工作者出席成都市工会第十六次代表大会的心情。在接受记者采访时，侯瑜说：“一直以来，各级工会都十分关注我们一线技术工人，在岗位创新、技能提升等方面给予了很多支持和鼓励。”

看到未来五年工会工作任务中，仍然把推动产业工人队伍建设改革工作作为重点，侯瑜兴奋地表示：“我将争当发展新质生产力的‘尖兵’，为成都高质量发展建功立业。”

侯瑜介绍，“近年来，公司通过顶层设计和数字化建设抢占行业新高地，实施分级管理能力培训、一对一师带徒培训、一岗多能培训及职业技能提升‘四大赋能体系’，打造‘管理人员’与‘操作人员’双通道人才成长机制，广泛开展焊工、电工、钳工、调试工、叉车工等各类专业劳动竞赛，同时积极与多样化、高水平工作室合作，以推进广大职工技能素质提升，激发职工创业创新热情。”她强调，公司工会将强化举措，优化机制，加大改革的力度、深度、广度，扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实。

“下一步，我将及时把会议精神传达给公司广大职工，推动各项工作更加符合时代发展需要，同时针对职工成长成才诉求谋划推进更多实实在在的措施。我们相信，在全体员工的共同努力下，产改工作一定能够取得更加显著的成效！”侯瑜说。