一是创新“五个坚持”模式，全面完成第一阶段新就业形态劳动者建会入会目标任务，完成率155.24%，完成新就业形态劳动者“组织覆盖提增量，奋力冲刺一百天”目标任务；完成赠送新就业形态劳动者互助保险8736人次；

二是推进全省货车司机群体党建试点工作，探索深化“五维一体”工作新路径，建成货车司机暖心之家、满天欣职工家园、果果小憩等新就业形态服务站点12个，其中满天欣职工驿站获评“2022年四川省最美工会户外劳动者服务站点”；累计开展慰问帮扶、子女托管、心理疏导等关心关爱活动30余场，惠及新就业形态劳动者1万余人次。

三是充分发挥劳动纠纷“一站式”联处中心积极作用，已接待职工群众3000余人次，提供法律咨询1500余人次，已成功调解结案462件，追回职工工资300余万元。