午后暖阳遍洒李劼人故居

来自各地的职工家庭循着文脉而来

孩子们化身“小小讲解员”

为父母讲述文学大师的家风故事

1月31日，一场由成都市总工会与中共成都市直属机关工作委员会主办，成都市总工会女职工委员会、锦江区总工会、成都市直属机关工会委员会承办的“暖心护航 工会伴你成长——‘蓉城工娃成长营’小小讲解员职业体验活动”在李劼人故居·职工家庭家风服务中心开展。活动由成都工匠袁红燕主持，通过五一巾帼标兵讲述家风故事，将职业体验、家风建设和传统非遗文化深度融合，打造了一场“行走的家风课”，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在亲子互动中传承，让优良家风在沉浸式体验中扎根。

劳模工匠引领，家风润物细无声

活动伊始，袁红燕通过互动提问引导职工子女感受父母在岗位上的坚守与付出，从身边的劳动场景中感悟劳动之美、匠心之贵。主持过程中，她巧妙穿插劳模工匠奋斗事迹，让职工家庭在温馨互动中近距离触摸匠心、感悟初心，推动工匠精神在家庭中传承、在代际间传递，为活动注入浓厚的文化底蕴与精神力量。

四川省五一巾帼标兵、成都市五一劳动奖章获得者颜玲，结合自身奋斗历程与家庭相处点滴，以“匠心传家”为主题，用朴实的话语讲述了如何平衡职业责任与家庭担当，分享如何将岗位上的专注、细致与责任感，转化为日常生活中的家风教养。“家风不是空泛的道理，它就在每天的言传身教里。”颜玲举例说，她常将工作中学到的收纳整理“小妙招”教给孩子，从整理书包、书桌开始，让职工子女们在动手中学会条理、责任与坚持。她用最朴实的家庭故事，诠释了劳模工匠精神如何润物无声地滋养下一代，进一步推动形成“以劳模为范、以家风为魂”的职工家庭新风尚，为职工家风阵地建设注入鲜活动能。

浸职业体验，小小岗位大担当

活动紧扣“工会搭台、实践育人”理念，以职业体验为纽带，让职工子女在岗位实践中感悟劳动精神。活动依据孩子年龄特长分组开展“小讲解员”“小引导员”职业体验。在岗前培训中还特意融入劳模工匠奋斗案例，让孩子们明白“每份职业都需坚守与担当”。

实践中，小讲解员们声情并茂讲述生平事迹，小引导员们镇定处理突发场景、贴心服务“游客”，在岗位实践中体会劳动价值，践行“认真负责”的劳动精神。这种专属的体验设计，既锻炼了表达应变能力，更让工匠精神的“责任与坚守”、劳模精神的“担当与奉献”具象化、可感知。

非遗年俗共赏，亲子协作传温情

着活动进入非遗体验环节，现场气氛愈加热烈。糖画、剪纸、春联书写三大传统年俗体验区吸引了众多家庭。活动巧妙将未成年人保护知识、女职工权益维护知识与家风文化知识，融入非遗体验的各个环节，打破传统宣讲模式，让职工与孩子们在指尖传情、墨香萦绕的沉浸式体验中，春风化雨般汲取知识养分，实现文化传承与知识普及的双向赋能。糖画非遗传承人李兴英巧手翻飞，手腕轻转间勾勒出灵动图案；一旁的AI糖画机器人则同步进行精准绘制，以科技之力复刻传统纹样。这一传统与科技碰撞的鲜活缩影，让大小观众直观感受到非遗技艺的创新表达。剪纸区里，亲子协作剪出寓意吉祥的窗花；春联台前，家长握着孩子的手，共同一笔一划写下新春祝愿，在墨香中传递着家的温暖。

“和孩子一起完成一幅剪纸作品，感觉共同创造了一份独特的家庭记忆。”参加活动的职工感慨道。这种融合了传统技艺与现代科技、兼具互动性与教育意义的沉浸式体验，让文化传承化为可触可感的亲情互动，温暖人心。

工会搭建平台，幸福清单再升级

本次活动是成都市总工会服务职工家庭、丰富职工文化生活的一次生动实践。通过整合本地优质文化资源，实现了非遗传承、职业体验、家风培育与关心关爱女职工的有机结合。接下来，市总工会将持续优化“工娃成长计划”，深化“劳模工匠引领+职业体验+亲子互动”特色模式，开展更多形式新颖、内涵丰富的活动，让劳模精神、劳动精神、工匠精神照亮更多职工家庭，让优良家风代代相传，以精准服务为女职工及家庭保驾护航，书写新时代职工家风建设与工会服务工作的新篇章。