3月21日，青羊区总工会召开青羊工匠培育工作政策宣讲会，全区2024年度青羊工匠培育对象、培育对象所属企事业单位工会负责人以及各街道工会、工业创新设计功能区工会、系统工会工作人员等共120余人参加政策宣讲会。

会上，青羊区总工会相关负责人对《2025年青羊工匠培育工作方案》及《青羊工匠培育专项经费管理使用办法（试行）》进行详细宣讲。内容涵盖青羊工匠培育工作的目标任务、培育方式及重点、时间安排等多个方面，要求培育工作要紧紧围绕全区高质量发展、立园满园等中心工作，通过实施科学化、系统化、有针对性的培育，有力提升工匠培育对象的引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力。会议还邀请成都工匠学院就“工匠五力”（引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力）培育的途径和方式方法进行宣讲。

青羊区总工会党组成员、副主席唐宁对青羊工匠培育工作提出三点要求。一是提高认识。街道工会、工业创新设计功能区工会、系统工会、企事业单位工会要充分认识到工匠人才是高质量发展的基石，是企业核心竞争力的重要组成部分，要高度重视技能人才队伍建设；二是政策要支持。要发挥企事业单位主体作用，加强对工匠培育工作的组织领导，制定好培育计划和实施细则，明确培育目标、内容、方法和时间表，实施个性培养方案，使工匠培育对象在培育期内得到新提升；三是持续提升技能水平。工匠的成长必须有一种老实的态度、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，不断积累经验，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。

下一步，青羊区总工会将加强对青羊工匠培育工作的指导和服务，加大对工匠人才的宣传力度，积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好社会氛围，为推动青羊区高质量发展、建设现代化产业体系贡献工会力量。