9月24日，第三届成都市总工会联系引导劳动领域社会组织“工”益创投活动立项评审顺利召开，经综合考评，“铁像寺水街15分钟职工优享服务圈营造项目”等8个职工服务项目获立项支持。

第三届“工”益创投活动在吸取往届经验后进行了三方面优化。一是联系引导社会组织服务产业企业职工，送服务进企业、进园区、进街区，助力产业发展；二是更加聚焦工会服务场景，服务对象、服务区域、服务阵地三方面强调工会属性；三是增加成都工会数字化平台“成都频道”纽带计划专区服务粘性，实现线上项目全过程管理，进展可视化、服务高效化、宣传推广扩大化。

截止目前，成都市总工会已组织开展三届成都市总工会联系引导劳动领域社会组织“工”益创投活动，25个优秀项目获立项支持，项目支持资金达217.5万元。

图：第三届成都市总工会联系引导劳动领域社会组织“工”益创投活动立项评审会现场

01铁像寺水街15分钟职工优享服务圈营造项目

申报单位：成都焕然社会工作服务中心

项目支持资金：120000

落地区域：成都高新区石羊街道铁像寺水街商圈

该项目主要面向辖区职工及新就业群体，通过整合辖区商企资源，成立爱心商家联盟，搭建以铁像寺水街职工驿站为中心、N 个爱心商家服务点为补充的“1 + N”职工生活服务矩阵，继而构建15分钟职工优享服务圈，为周边职工提供免费+低偿的生活便捷服务项目。

02“企”航未崃-工企社联动支援计划项目

申报单位：邛崃市注力社工服务中心

项目支持资金：100000

落地区域：邛崃市文君街道产业园区

项目结合邛崃市健康城市建设，一是针对职工生活服务，开展职工健康生活服务；二是链接工业园各企业，提供各类资源开展联合素能素养行动，开展文化体验、心理关怀等文体素养主题活动。充分运用在地资源，动员企业及商家单位共建互动，建立职工生活服务及文体服务站点，营造企业职工健康生活和精神文化丰富的氛围，促进企业职工服务深化保障，达成职工与企业和谐共生发展目的。

03“新工夜校”——新都区桂湖街道桂湖商圈职工之家青年职工服务计划项目

申报单位：成都市新都区领航社会工作服务中心

项目支持资金：130000

落地区域：成都市新都区桂湖街道桂湖商圈

项目聚焦新都区桂湖商圈的3000名职工学习发展、自我提升、情绪释放、社交互动的需求。通过打造工会系统的首个“新工夜校”品牌，整合新都区文化馆的优秀资源以及桂湖商圈的本土教育培训资源建立“新工夜校”师资队伍，建立三大课程体系，探索“项目支持一点+商家让利一点”的运行模式，为商圈的职工提供常态化、可持续的课程培训服务，着力提升职工的身心健康、职业发展、文化文艺等综合素质和能力，为职工发展“蓄势”，为职工生活“赋能”。

04“‘HUI’动无限”职工关爱服务项目

申报单位：成都市常青树社会工作服务中心

项目支持资金：100000

落地区域：成都市青羊区黄田坝街道

项目以成都市青羊区黄田坝街道辖区范围内的职工为主要服务对象，围绕企业职工生活服务需求出发，采用多元资源整合服务模式，从企业职工健康与职工生活服务两个角度出发，实施“职工荟”主题活动与“职工惠”健康公益服务两大主题服务方向，设置青年交友联谊活动、职工团结趣味运动会与健康理疗的服务内容，从而缓解职工工作压力，增强职工间的交流与互动，提升职工的幸福感与归属感。

05“三方携手·融情服务”外卖员关爱项目

申报单位：成都市新都区金东社会工作服务中心

项目支持资金：130000

落地区域：成都市新都区总工会

本项目以新都区新都街道正因社区联合工会职工驿站为核心，聚焦网约送餐员在餐饮、子女教育、工作间隙及身体健康等方面的需求，实施就餐减免计划、子女教育支持计划、职工驿站志愿计划、阵地服务提升计划等，撬动多方主体参与服务新就业群体。构建一个以在地社区运营、高校大学生反馈社会、网约送餐员深度共建的双向服务机制，探索职工驿站服务新就业群体的“社区-外卖员-大学生”三方互益创新服务模式。

06“怡友驿家·暖心助力”—怡心街道关心关爱网约配送员服务项目

申报单位：双流区众成社会工作服务中心

项目支持资金：120000

落地区域：成都市双流区怡心街道

本项目针对因网约配送员利益相关方之间缺乏沟通和理解造成其“负面情绪、健康损害”等问题，以网约配送员与“配送站站长、商家、保安、物业、顾客”等主体之间的理解和支持为切入点，搭建“站长、商家、保安、物业、顾客”的协商交流平台，开展“谈谈网约配送员、怡心畅聊圈、幸福“益”起行”等服务，促进各类主体与网约配送员之间的正向沟通与互动，最终探索一个“多元参与、协商有序、相互理解”的网约配送员与相关利益主体的沟通协商机制，营造一个温暖、贴心、便捷的幸福职工场景。

07暖心彭州新力量——彭州市新就业形态劳动者应急救护技能提升专项计划

申报单位：彭州市福鑫公益服务中心

项目支持资金：100000

落地区域：彭州市

该项目依托彭州市天彭街道西海港湾职工驿站、职工之家、“美团”及“饿了么”微炬驿站等平台，邀请专业医疗机构、红十字会等权威机构的资深讲师，针对新就业形态劳动者独特的职业环境与可能遇到的突发状况，量身定制系统化的培训课程，全面提升彭州市新就业形态劳动者的应急救护能力。同时，该项目致力于打造新就业形态劳动者“应急救援”“工”字化专业品牌形象，构建一套由政府引领、企业响应、社会各界广泛支持的应急救护培训体系长效机制，为新就业形态劳动者的健康安全保驾护航。

08心航——EAP职工心理健康服务计划项目

申报单位：成都市武侯区培力社工综合服务中心

项目支持资金：150000

落地区域：成都市

项目围绕职工、职工家庭、企业，三点连线，搭建企业资源，拓宽平台载体，创新服务方式，遵循职工心理特点，从职工实际需求出发，搭载便捷的线上+线下服务通道，创新心理服务567模式。坚持“预防为主，防治结合”的原则，双路线心理模式，帮助职工挖掘积极心理品质，预防心理问题，提升职工获得感、安全感、幸福感。