关于做好2011年“廉政文化进企业”活动的通知
成工办发[2011]63号
各区（市）县总工会（办事处）、市总各产业工委（会）、企业工会：
为了认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，落实市纪委、市委组织部、市委宣传部关于《2011年成都市反腐倡廉宣传教育工作要点》的要求，大力推进廉政文化进企业活动，进一步增强广大干部职工的廉洁意识，营造廉洁高效的企业发展环境，现将2011年廉政文化进企业相关工作通知如下：
一、总体目标
着力围绕“廉洁诚信、依法经营”的活动主题，将廉政文化建设融入企业文化、企业精神建设中，融入企业经营管理过程中，融入到员工教育培训中。不断提高企业员工的政治思想素质，调动广大员工关注参与廉政建设的积极性，努力形成“以廉为美、以廉为荣、风清气正、和谐向上”的廉政文化氛围。积极引导企业诚信、守法、廉洁经营，在实践中加强对企业党员、特别是企业法人和经营管理人员世界观、人生观和价值观的教育，打牢拒腐防变的思想基础，不断提高企业的经济效益和社会效益。逐步建立与企业文化相协调的企业廉政文化体系，与现代企业制度相适应的惩治和预防腐败体系，促进企业健康、持续、和谐发展。
二、主要安排
（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育，强化依法办事的观念。重点加强对企业领导人的党性锻炼和思想道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高严格执行廉洁从业各项规定的自觉性。切实抓好重要岗位人员的廉洁教育，增强廉洁自律和诚信守法意识。普遍开展社会主义荣辱观教育活动，引导广大干部职工树立高尚的道德观念，强化企业的主人翁意识。
（二）开展丰富多彩的活动，着力营造廉政氛围。各企业要将廉政文化的丰富内容融于企业文化建设之中，因地制宜地开展形式多样的活动，寓教于乐，形成依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业形象和环境。不断拓展廉政文化宣传阵地，充分利用各种大众媒体，加强廉政文化宣传。举办辩论会、演讲会、文艺晚会等多种形式的廉政文化活动，增强反腐倡廉意识。
（三）坚持完善民主管理制度，大力推进厂务公开。各企业要进一步完善民主管理制度，严格执行“三重一大”规定和民主决策程序。对企业的重大事项决策、重要干部任免、重要设施的购买、大额度资金的使用，以及国有资产的重组并购等，坚持集体讨论决定，促进领导班子决策民主化。进一步深化厂务公开，对涉及职工切身利益的重大事项，让职工充分发表意见，让企业职工享有充分的知情权、参与权、监督权，形成讲民主、按程序、依法经营、诚信经营的良好发展氛围。
（四）积极融入企业生产经营，促进企业健康发展。各企业要充分利用廉政文化建设成果，将廉政文化融入到企业生产、经营、管理和职工生活的各个方面，解决企业职工的实际问题，增强企业的凝聚力和向心力。广大党员干部要以身作则，率先垂范，积极主动为生产一线服务，做廉政文化建设的组织者和实践者。企业党组织要加强对企业生产、安全、党务、党纪等工作的检查考核，优化企业的经济环境，提高企业的核心竞争力。
（五）有针对性地培育示范点，促进企业廉政文化建设的深入开展。根据市纪委的安排部署，将选择具有党建工作基础好、经营者重视、参与积极性高的企业作为廉政文化示范点进行培育，帮助企业制定廉政文化进企业示范点创建方案，指导其推进示范点建设。
三、具体要求
各企业领导班子要高度重视，充分认识廉政文化建设的重大意义，把廉政文化建设作为企业文化建设的重要内容，认真研究、周密部署、科学安排，落实专班专人，明确责任，抓好落实。各区（市）县工会、各产业工委（会）要及时发现和总结活动的先进典型，市总工会作为全市廉政文化进企业活动的牵头单位，将定期开展廉政文化进企业活动的督促检查。为掌握情况，请相关区（市）县和示范企业将开展“廉政文化进企业”活动的情况和经验，尤其是活动中的亮点，及时报送市总工会。电话：81715159，电子邮箱：cm@cdzgh.gov.cn 。
成都市总工会
2011年6月22日
主题词：“廉政文化进企业”△ 2011年度工作 通知