中铁八局电务公司“五抓”推进“职工之家”建设

中铁八局电务公司“五抓”推进“职工之家”建设

    中铁八局电务公司工会围绕企业中心工作，充分发挥工会职能，坚持着力“五个抓”，积极推进“职工之家”建设，取得实效。
    一是抓民主，推进和谐建设。做好职代会制度的健全与落实，强化员工参政议政的主人翁意识； 深化“厂务公开”、“共决规章制度”、深入推进工资协商专项行动等，为职工群众办好事、解难事，切实保障职工的合法权益得到有效落实。
    二是抓学习，提高员工技能。通过开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，着力抓好相关法律法规和各项规章制度的落实.根据业务专业特点，制订岗位培训计划，广泛开展职工岗位练兵和业务技能培训，促使10%的职工晋升一个技术等级，5%的技术工人成为技术标兵、操作能手。
    三是抓竞赛，促企业发展。组织开展创建“工人先锋号”、劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，引导职工树立爱岗敬业意识，关心企业发展。围绕构建和谐劳动关系，健全劳动关系协调机制，推进创建劳动关系和谐企业。
    四是抓帮扶，解决后顾之忧。通过督促按规定按时支付职工工资，为职工办理社会保险，动员组织职工参加互助互济保障，为职工搭建抵御风险的屏障。关心职工的思想动态、提高生产生活条件，把思想帮扶、心理帮扶纳入困难职工帮扶工作内容，强化人文关怀和心里疏导。
    五是抓活动，活跃文化生活。加强职工阵地建设和职工文体队伍建设，组织职工开展各类文体活动，丰富业余文化生活。注重建设沟通文化、和谐文化、企业文化和职工文化，全面提升职工的文化素养，实现企业与员工共同发展。