9月25日，为期3天的2025年成都百万职工技能大赛焊工比赛在金堂县四川锅炉高级技工学校顺利落下帷幕。这场由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、金堂县人民政府联合主办，金堂县总工会承办的行业盛会，吸引了来自龙泉驿区总工会、新都区总工会、装备制造产业工会等12个区（市）县和产业工会的49家企业共100余名焊工选手同台竞技。
本次比赛严格参照焊工国家职业技能标准（三级/高级工），深度融合成都市百万职工技能大赛焊接项目要求，并衔接全国职工职业技能大赛与世界技能大赛标准，全方位检验选手综合能力。
比赛涵盖焊条电弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工钨极氩弧焊三大主流焊接方式，要求选手完成低碳钢、不锈钢、铝合金、铜合金等多种材料的板对接、管对接及组合件焊接任务。
赛场上，选手们身着专业防护服，手持焊枪精准操作，蓝色弧光与飞溅的焊花交织成独特的“技能风景”。经过3天的激烈角逐，来自航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司的张永胜凭借扎实的专业焊接技能荣获此次比赛的第一名；来自中密控股股份有限公司的李波和四川川锅锅炉有限责任公司的周港力分别荣获二、三名。
“能拿到这个奖项，不仅是对我个人技术的认可，更离不开企业日常的技能培训和大赛提供的交流平台。”张永胜在获奖感言中表示，通过与其他选手的切磋，自己学到了更多应对复杂焊接场景的技巧，未来将把比赛中的收获运用到实际工作中，助力企业提升产品质量。
当前，成都正加快建设全国先进制造业基地，金堂作为成都绿色制造高地、成都东北部门户枢纽，对高素质技能人才的需求日益迫切。此次圆满承办焊工比赛，既是金堂落实技能人才培育工作的生动实践，更是营造“尊重技能、崇尚技能、学习技能”社会氛围的具体举措。
下一步，金堂县总工会将以此次赛事为关键契机，紧扣全县 “立园兴产年” 发展主题，把技能人才工作作为服务园区建设、助推产业升级的核心抓手，持续深化技能人才 “培养、评价、激励” 全链条机制建设，为金堂乃至成都培育更多适配产业需求的高素质技术技能人才，为地方经济社会高质量发展提供坚实技能保障。