今年以来，新津区总工会聚焦职工需求，在巩固原有驿站阵地建设的基础上，不断丰富工作内涵，推动工会驿站“三个提升”，做实“工”字特色服务。
一是实现服务阵地不断提升。整合党群服务中心、职工驿站等100余个空间资源，布局“暖新驿站+暖新食堂+暖新商户”新就业群体服务阵地矩阵。提供喝水、休憩、书籍借阅等10项基础服务，拓展健康义诊、技能培训等5项升级服务。通过“暖新商圈”“暖新街区”推出用餐、观影、维修等优惠项目，享受看得见的实惠。
二是实现服务能力不断提升。联合人社、司法等部门，深入推进新就业群体维权服务工作，依托“一站式”劳动纠纷化解平台调处纠纷 30 余件。发布关心关爱新就业群体服务清单，累计投入资金40 余万元，开展“四季送”、互助保障、学历提升等9大品牌活动，覆盖新就业群体 3000 余人次。
三是实现服务内容不断提升。打造驿站服务矩阵，为户外劳动者提供心理咨询、情绪疏导、家庭教育、职业规划、法律支持、便民修理等服务，定期开展健康问诊、社区夜校、亲子活动等特色活动130余场次。以中国传统节日为契机，点单式精准开设职工技能课堂，开展了迎新春、闹元宵、妇女节等节日手作培训60余场；做实普惠服务，不定期开展爱心义诊，提供就业帮扶等活动，累计惠及职工5000余人。