成都市职工岗位技术练兵和职业技能大赛总结表彰大会6月19日在中国人民解放军第5719工厂车间隆重召开。 
    市委副书记王体乾、副市长唐川平、省总工会副主席罗茂乡等领导和市总工会党组书记、常务副主席张远明参加总结表彰大会并讲话。
    长期以来，成都市总工会始终把激励职工学习技术、创新技术，持续不断地开展职工岗位技术练兵和职业技能大赛活动作为提高职工素质，推进技术进步，增强企业竞争力，应对市场挑战的重要途径。去年市总工会在全市职工中举办了计算机大赛。今年又开展了职工岗位技术技能大赛。
    当前，有的企业感慨地说：找高级技工比找工程师还难。有的专家说，国外企业是一流的设备，生产一流的产品，而我们有的企业是一流的设备，生产二流的产品，关键是劳动者的技能不高所致。这些情况在我市也存在，有数据显示，企业、特别是民营企业，大量缺乏技工。市总工会职介所负责人说，有技术特长的人容易再就业。当前的情形是，一方面企业和社会需要大量的技术工人，特别是高级技工；另一方面是职工学习技术的积极性不高，不愿意参加技术培训，为解决这一突出矛盾，针对当前企业技术人才缺乏的现象，市总工会举行了这次职业技能大赛，以进一步提高职工的素质，推动技术创新和技术进步，加快实现全面小康，同时也为职工提供了展示技能技术的平台。通过这次大赛活动，职工学技术、学业务的积极性空前高涨。5719工厂、四川锅炉厂、成都飞机工业公司、川化集团、国营785厂等单位始终坚持技术带头、科技创新，把大力培养技术工人放在重要位置，通过技术培训、岗位练兵、技能大赛等方式，造就了一大批新时代的技术工人，为企业的发展奠定了基础。
    这次大赛从今年5月开始启动，有近100个单位的10万多名职工参加了基层单位的选拔赛，相关企业在非典肆虐的日子里，一手抓抗击非典，一手抓企业生产，在短短的一个月时间，通过初赛、复赛最终有85名选手参加车、钳、铣、焊四个工种的技能决赛，共产生“成都市职工职业技能大赛技术能手”25名，“成都市职工职业技能大赛优秀选手”61名。
    这次大赛的特点：一是改变了比赛的组织形式，技能比赛重点放在基层，表彰大会也放在了基层车间，受到了基层单位和广大职工的欢迎。二是评比坚持公平、公开、公正的透明原则。大赛组委会对参赛选手作品进行统一编号，由专门机构进行定量检测，大赛组委会“专家评审组”根据检测报告进行综合评审，最终确定出参赛选手的成绩。