组工动态（第29期）

组  工  动  态

第二十九期

成都市总工会组织部　　　　　　　 　　 2013年9月10日

投产5年、职工50人以上未建会企业

集中建会行动工作情况通报

第三期

8月8日至9日，省总组织部、市总组织部负责同志到高新区专题督查调研投产5年、职工50人以上企业建会工作。督查调研组听取高新区工会办事处关于推进投产5年、职工50人以上企业建会工作情况汇报，并与高新综合保税区一家未建会外资企业行政管理方进行了座谈，就中国工会的性质、地位、作用进行了宣讲，对有关问题进行了解答，双方就推进企业依法组建工会达成初步意见。省总组织部部长陈黎对成都企业建会工作提出三点要求：一要加强沟通、消除企业顾虑，积极争取企业经营管理者对建会工作的支持；二要落实省委（川委发〔2013〕18号）文件精神，加强对未建会企业工会筹备金的收缴；三要加强宣传，运用沃尔玛建会方式，发动未建会企业职工依法组建工会，确保年内全面完成建会任务。

为充分发挥全国工会基层组织建设管理系统对建会工作的技术支撑作用，进一步推进投产5年、职工50人以上未建会企业集中建会行动，8月15日，市总召开全国工会基层组织建设工作管理系统培训会，各区（市）县总工会（办事处）组织员和全国非公企业法人数据库管理员参加会议。会议就全国工会基层组织建设工作管理系统的使用管理进行了培训，对近期组织建设重点工作作了具体部署，并对下一步做好数据库相关工作提出了具体要求：一是要高度重视，切实把思想认识统一到全总要求上来；二是要从人力、物力上加强保障，专人负责数据库管理，加强培训，确保数据录入工作准确无误；三要注重结合，狠抓落实，把数据库录入工作与非公企业工会组建工作并举，边核查、边组建、边录入，确保完成年度企业法人建会任务。会后，都江堰市、锦江区、高新区、武侯区等迅即对此项工作进行了部署。

锦江区总工会持续推动投产5年、职工50人以上未建会企业工会组建工作。近日，锦江区总工会会同相关街道（商务区）总工会加大投产5年、职工50人以上未建会企业走访、宣传力度，多措并举持续推动该类企业工会组建工作。一是领导挂牌督战、靠前指挥，区总工会主要领导、分管领导及相关街道（商务区）分管领导高度重视，深入企业，通过召开座谈会、联席会等多种形式，动员、宣传企业组建工会；二是摸清原因，对症下药，针对该类企业未建会原因多样化、复杂化的特点，区总工会加大法律法规和相关政策宣讲力度，积极主动为企业答疑解惑，打消顾虑，争取建会；三是依法建会，以情建会，在该类企业工会组建过程中，区总工会要求组建一家，规范一家，严格按照《工会法》依法成立工会，同时利用自身优势，将“四送”活动及职工培训课程，主动向该类企业倾斜；四是加强联系，无缝对接，区总工会业务科室与相关街道（商务区）上下联动，通过周例会、月例会，通报建会进展情况，交流建会经验，力争全面完成建会任务。

高新区工会办事处举办集中建会行动培训会暨新建工会组织工会主席座谈会，来自莫仕连接器、铁姆肯、中光防雷等150余家企业，230余人参加会议。会上，高新区工会办事处介绍了集中建会行动相关要求和成立工会的条件、流程，以及工会的各项工作及服务等。高新区国税局、地税局、信用促进协会讲解了高新区税收政策、工会经费代收政策、金融优惠政策。会议得到了与会人员的好评，未建会的企业也纷纷表示愿意支持职工依法组建工会组织。

金牛区总工会召开“投产5年、职工50人以上”未建会企业集中建会专题工作会，全区各相关街道分管领导及专职工会干部参加会议。会议中各街道就“集中建会”工作进展情况及企业拒绝、推辞建会的各种理由进行汇报分析，同时区总工会针对“集中建会”工作中遇到的困难和问题做了进一步的安排部署。

都江堰市总工会举办工会组织工作培训会，就全国基层工会组织建设工作管理系统的使用管理进行了专题培训，并对前期工作中遇到的问题进行了探究，安排部署了下一阶段组织建设重点工作。会议要求：一是要及时核查、更新、完善管理系统，不断强化对系统的动态管理；二是企业工会组织“定位升级”作为今年重点目标考核内容，要进一步加大力度做好该项工作；三是攻坚克难，扫除建会工作的盲点和空白点，切实扩大工会组织覆盖面。

截止9月10日，据全国非公企业法人数据库统计，我市投产5年、职工50人以上企业已建会130家，103家未建会，完成目标任务的55.8%。

附件：各区（市）县总工会（办事处）投产5年、职工50人以上未建会企业情况表

附件

各区（市）县总工会（办事处）投产5年、

职工50人以上未建会企业情况表

截至2013年9月10日