2020年成都联通创新工作室挂牌成立

创新改变世界，5g引领未来。在“网络强国”、“数字中国”、“互联网+行动计划”等国家战略的引领下，中国联通坚持创新发展理念，全面实施以“聚焦、创新、合作”为主要内涵的企业新战略。

为深入贯彻集团公司创新驱动战略，落实《中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见》，成都联通工会在公司党委的正确领导下，坚持以改革求生存，以创新谋发展，进一步加强职工创新工作室建设，提升公司自主创新能力，打造规范化、制度化、标准化的群众性创新团队，通过开展创新项目的申报、评审、立项、孵化、评估、推广等工作，助力公司高质量发展。

01申报情况

今年创新项目的启动，工会出台全新的职工创新工作室管理办法，点对点动员各部门、各区县积极申报。共收集申报项目36个，其中管理类1个，技术类14个，市场类21个。项目涉及智慧网运、5g应用、价值经营、渠道运营、系统支撑及人才管理等各个专业领域，共有7个部门和9个区县参与申报。

同时，工会联合党群工作部，通过钉钉方式面向全员进行了创新项目的公开张榜，号召全员踊跃揭榜。并通知各单位负责人和各工会小组长再次在各自单位内，广泛宣传，共有8名员工和1个职工创新工作室揭榜。

02初审情况

为提高创新质量，按照管理办法要求，工会组织成立了管理、技术、市场三个创新评审指导小组，分别由公司分管领导任组长，主要部门负责人任副组长，相关部门负责人任评审成员。在公司分管领导的带队下，分类（管理、技术、政企、公众）召开了项目评审会，由工作室牵头人对工作室和项目进行详细汇报。

评审小组从项目创新性、自主性、效益性、推广性四个维度进行评审打分，最终通过评审共有20个工作室的24个创新项目，分别是管理类1个、技术类14个，市场类9个。

03授牌仪式

7月8日下午，在市公司本部职工之家，举行了2020年度创新工作室授牌仪式。工会杨晓波副主席主持会议，督导专员王婷婷对全年创新项目作介绍，创新工作室代表陈宇、王跃龙进行了发言。

本次会议20个工作室的35名主要成员集体参会，会议气氛热烈，洋溢着奋发向上的团队氛围。

04领导寄语

公司党委委员，工会主席陈春女士亲临会场，为各个创新工作室进行授牌，并寄语大家：一是要统一思想，提高认识，理解创新工作的重大意义，主动作为；二是要把握机会，提高技能，打造三支团队，调动广大员工的积极性，解决生产一线的困难问题；三是要科学统筹、精心组织，调动各方积极性，取得支持与保障，加快创新项目的研发、推广和应用；四是要盯紧过程，关注结果，评审制度常态化，优胜劣汰，对优秀成果加大推广力度，提高声量，努力营造“创新改变世界”的企业文化主旋律。

陈春主席强调，创新工作，责任重大，意义重大。全体授牌的创新工作室，要扎实推进，努力工作，争取打造一批技术过硬的创新团队，孵化一批具有竞争力的创新项目，影响一批愿意干事创业的先进员工，大家同心协力，一起为成都联通高质量发展做出更大贡献。

苟日新，日日新，又日新。创新是第一发展动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。以创新的精神冲破一切束缚发展的思想观念和体制机制，进一步解放生产力，在实现“五新”联通复兴征程中，我们自强自信、豪情满怀、砥砺前行。