龙泉驿区总工会多项措施并举推进厂务公开民主管理提档升级
一是强化组织领导，健全工作机制。不断建立健全领导体制和工作运行机制，根据人员变动，充实调整了工作机构。区总工会主要负责全区的厂务公开民主管理标准化建设的组织实施和监督检查，认真细化《成都市厂务公开民主管理标准化建设2017年重点工作任务》目标任务，规范企事业单位职代会、厂务公开的程序、内容、形式和职工董事、职工监事工作，不断扩大标准化建设参与面，提高厂务公开民主管理工作质量。
二是加强部门协调，责任层层落实。区总工会督促指导企业搞好厂务公开民主管理工作,加强对企业领导人员的廉洁自律进行积极引导；区委组织部注重加强基层党建工作和以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设的有机结合，进一步健全企业内部权力运行监督机制和廉洁风险防控机制，并积极配合区人社局做好工资集体协商、职业卫生合同签订等相关工作，促进了企业健康和谐发展。
三是开展主题活动，提高工作质量。深入开展2017年厂务公开民主管理标准化宣传月活动，积极推行集体合同签订，推进工资集体协调机制，健全劳动关系协调机制，切实维护劳动者合法权益。
四是提高参与覆盖，健全民主制度。一方面厂务公开民主管理标准化建设在国有企业不断规范，国有企业坚持职代会制度，实行多渠道、多层次的公开，把厂务公开民主管理标准化真正落到实处，让职工群众有知情权、参与权和监督权；另一方面厂务公开民主管理标准化建设在事业单位不断巩固。区教育、卫生等系统的事业单位，顺应管理体制的发展变化，围绕保障和改善民生，不断深化事务公开民主管理标准化工作。再一方面厂务公开民主管理标准化建设在非公企业顺利推进。区总工会对非公企业情况进行调查摸底，切实弄清底数，制定方案，分解工作任务，不断深入指导非公企业民主管理标准化工作，已经实施的,督促其内容、程序、形式的规范化,制度化。对未实施的进行分类指导，具备条件的企业加大指导力度，帮助指导其完成厂务公开民主管理标准化建设，不断扩大覆盖面，将厂务公开民主管理标准化建设不断引向深入。