近年来，中铁八局桥梁公司女工委以深化女职工建功立业主题活动为载体，充分发挥女性“半边天”的作用，带领广大女职工立足岗位做贡献，为公司的稳定、持续和健康发展作出了应有的贡献。她们舍小家，顾大家，用柔弱的身躯挑起了事业家庭双重担子，用自己辛勤的汗水谱写着企业壮丽的篇章。
一、夯实基础，加强自身建设
桥梁公司现有职工993人，其中女职工260人，占职工总数的26%，大专及以上学历81人，副科级及以上女干部11人。有教授级高工1人、高级职称5人、技师13人、高级技师3人，有5人取得一级建造师资格。为更好的开展女工工作，桥梁公司工会从源头上把好关，在建立工会委员会同时，按规定建立工会女职工委员会，设主任一人，副主任一人，委员共计7人组成，在基层单位建立分工会同时，设立了女职工委员，把素质高、能力强，热爱女工工作，在女工中有号召力的人集中到女工委，为能更好的开展女工工作打下了坚实的基础。
二、依法维权，保护女职工权益
桥梁公司女工委始终把维护广大女职工的权益当成首要责任，把女职工专项集体合同的签订纳入集体合同签订的总体工作中，并组织专人深入基层项目部、子分公司认真检查落实情况，通过采取与女职工座谈、个别交流、下发调查问卷等形式，了解到广大女职工在女职工劳动权益保护、特殊利益保护以及女职工劳动保护方面的知晓和执行情况；公司坚持每两年对女职工进行妇科普查并建立健康档案，仅去年，公司就有322名（含劳务派遣大中专女生）女职工参与了体检，费用共计5.2万元；此外，还为17名女职工办理大病医疗报销，为1名女职工办理了成都市女职工大病互助保险。除了常规的妇科普查，公司女工委还组织从事有毒有害岗位的53名女职工进行职业健康检查。每月按时发放卫生费、按规定发放女职工劳动保护用品等措施，较好的保障了女职工合法权益。
三、典型引路，搭建成才平台
榜样的力量是无穷的，桥梁公司女工委自开展巾帼建功活动以来，根据女职工数量较多、分布广泛、综合素质较好的特点，把建设“四个一流队伍”和创建金牌职工、首席职工学习工作室有机结合起来，充分发挥杨先凤、王江、邱萍等先进女职工的示范、引领作用，利用三八节评选先进女职工并表彰。女工委围绕公司战略转型升级的需要，按照“建功十二五、二次创业杯”劳动竞赛实施办法，要求广大女职工积极参与，展现女职工在劳动竞赛中的亮点，为公司培养和发掘人才。公司女工委获得了四川省总工会“基层女职工工作先进集体”荣誉称号，制品分公司地铁管片质检班获得中国中铁股份公司“先进女职工集体”荣誉称号；公司总工程师杨先凤获得中国中铁股份公司“十大杰出女性”称号，项目经理王江获得四川省“五一劳动奖章”称号，工会工作部部长邱萍获得中国中铁“先进女职工工作者”称号。先进典型为广大女职工树立了学习的榜样，激发了女职工立足岗位、提升素质、自尊自强、建功立业，从而实现和展示自我价值。
四、互助关爱，增强凝聚力
女工委把为困难女职工排忧解难挂在了心头，与8名困难女职工结成对子，作为女职工的娘家人，女工委成员经常深入一线，努力做到“关心关爱女职工，做女职工的贴心人”。今年在落实“三不让”承诺中，两节送温暖和爱心帮扶困难女职工9人次，金额5600元；金秋助学3名单亲困难女职工的子女上学，金额5100元；看望慰问生病住院、孕产期女职工13人；此外女工委还积极主动与人资部、项目部、子分公司沟通情况，推荐上岗，帮助解决实际困难。爱心帮扶暖人心，不但体现了企业的人文关怀，从精神思想和物质上给予鼓励、帮助，还增强了女职工的凝聚力。
五、多彩活动，丰富业余生活
在紧张工作之余，公司女工委员积极主动为丰富女职工业余生活献言献策，开展了女职工健康讲座和趣味体育活动、女职工才艺展示、《女职工特别规定》宣传月答题活动，组织女职工参加全总、股份公司开展的读书征文活动，并对优秀的征文编辑成册传阅品评，特别是广播体操和民族健身操活动深受女职工喜爱，既锻炼了身体，又展示了工程女性柔美的风采，培养了气质。
荣誉的获得，既离不开公司领导的大力支持，更离不开广大女职工的无私奉献。近年来，桥梁公司转型发展，女职工队伍作为一支重要力量，在企业发展大潮中发挥着自己的光和热。我们要以巾帼建功系列活动为抓手，全面深入开展好女职工工作，让女职工成长为知识型、智慧型女性，在自己的工作岗位上再建新功业，再展风采。
桥梁公司工会 杜婷