原标题：快递员、网约司机等七大类群体发生意外或生病可申请保障金（引题）

“深工守护”受益群体超140万人（主题）

南方日报讯（记者 张玮 实习生 朱昱）4月8日，笔者从深圳市总工会举行“深工守护”项目发布会上获悉，今年其保障服务将从以往单一的事后保障升级为“事前预防+日常关爱+事后保障”全周期服务体系，将覆盖深圳快递员、网约送餐员、网约客车司机、网约货车司机、家政服务员、建筑劳务工人、市政环卫工人等一线职工和新就业形态劳动者超140万人。

“我们希望最大限度地将劳动者‘吸引过来，组织起来，稳固下来’。”深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中表示，今年的“深工守护”综合保障服务项目除以往的“E路守护”“家政守护”外，新增设置“建工守护”“环卫守护”等子项目，将更多弱势群体纳入保障范围，切实解决新就业形态劳动者社会保障欠缺、组织程度偏低、维权困难等重点难点问题。

另一大变化则是今年该项目服务从以往单一的事后保障升级为“事前预防+日常关爱+事后保障”全周期服务体系。深圳市总工会职工服务部部长周海彬介绍，“事前预防”是依托“深i工”小程序，开展安全宣教活动，组织应急能力培训，帮助服务群体掌握灾害应对、外伤处置、AED设备使用等急救技能；加强风险筛查，为服务群体提供“安全义修”“中医义诊”“大病筛查”“两癌筛查”“健康体检”“心理咨询”等。

“日常关爱”一方面是发挥阵地服务功效，依托全市1100余个劳动者服务驿站，常态化提供累可歇脚、车可充电、热可纳凉、渴可饮水等关爱服务；另一方面则是持续推出专属服务，联合各区制定新就业形态劳动者服务项目清单和标准，从服务阵地、职工培训、技能竞赛、诉求响应、暖工行动等多个方面，为保障人群提供3000余场特色服务。

“事后保障”则是在原有基础上定制“工会互助保障+专属商业保险”新方案。首先，保障内容更加全面，涵盖意外伤害、重大疾病、突发急性病身故、第三者责任、误工津贴、职业病医疗等综合保障。其次，服务水平进一步提升，建立更加“标准化、人性化、数字化”的理赔服务新体系，以全周期、全覆盖的服务体系，打造更全面、更立体、可持续、可复制的“深工守护”公益品牌。

“深工守护”保障项目完全免费，采用不记名团体投保方式，覆盖深圳市快递员、网约送餐员、网约客车司机、网约货车司机、家政服务人员、建筑劳务工人和市政环卫工人七大类职业群体，根据不同人群的需求配置不同的保障方案，保证风险差异化覆盖。

职工只要成为深圳工会会员并从事相关职业满3个月，发生意外或疾病后即可线上通过“深i工”小程序申请，也可线下前往市职工服务中心提交申请，领取专属保障金。项目推出以来，已为2155名新就业形态劳动者送去了近3000万元的关爱保障，有效解决了新就业形态劳动者“急难愁盼”的问题。

“我于2019年3月加入工会，2022年确诊尿毒症肾衰竭晚期。住院治疗期间，工会‘E路守护’项目提供了3万元现金和每天200元的住院报销额度，后期还提供了急救知识培训、亲子活动等服务。整个申请非常便捷，只需要填写个人资料就可以完成。”网约车司机陈丽丽（化名）感谢该项目助其度过艰难时期。

“我们将通过线上线下的宣传让更多的职工和社会人士知道这个项目，也会继续加大服务力度，挖掘更多社会资源来关心关爱劳动者群体，为深圳职工推出更多服务项目。”周海彬说。