在“劳模工匠助企行”专项行动中，江苏省泰州市总工会指导“同心绘自然”张彭劳模工作室相关人员，以“测绘小微企业发展动力不足”“少部分测绘成果精度不高”等问题为导向，深入全市测绘地理信息资质单位开展调研，会同行业主管部门因地制宜制定工作对策，着力破解决测绘行业发展的“堵点”、小微企业人才培养的“痛点”。

张彭是泰州市自然资源和规划局正高级工程师，深耕测绘一线岗位20多年，牵头攻克了测绘地理多个技术难点，为国家和省市重大科研项目的攻关作出了突出贡献，获得“江苏省先进工作者”荣誉称号。

10月以来，泰州市总工会通过现场走访，了解部分测绘地理信息重点企业发展情况和在不动产测绘中遇到的问题。11月初，“同心绘自然”张彭劳模工作室组织召开市区“多测合一”工作座谈会，邀请10家测绘单位负责人和技术人员，不动产测绘行业主管部门工作人员，分析查摆涉及不动产项目流程、成果质量、技能培训等工作方面的问题。同时发放不记名调查问卷，及时收集发展问题中的“急难愁”。通过多种形式把基层一线存在的矛盾和问题搞清楚、搞透彻，聚焦靶向，找准问题的症结。

经分析发现，泰州测绘单位52家，在泰州成立分公司测绘单位6家，外地来泰从事“多测合一”业务测绘单位29家。一方面是大量企业在短时期内涌进泰州“多测合一”相关的市场；另一方面泰州市场乙级资质的小微单位占了总单位数的93%，往往“四五个人，七八条枪”就能组织一支测绘队伍。小微测绘单位面临激烈的市场竞争，不断压缩成本，在产品质量保障、人才培养、技术创新投入方面明显不足，而测绘行业本质是依托于“人”的技术型行业，只有不断积累、不断培养“人”，才能有效提升测绘成果的质量，提优测绘整体服务水平。

针对测绘行业小微企业人才培养乏力、内驱力不足等问题，泰州市总工会以“劳模工匠助企行”专项行动为契机，联合“同心绘自然”张彭劳模工作室开出了“培元固本”的“药方”——

益培元，打造“多测合一”人才培养服务体系。在省内率先推动将“制图员、工程测量员、无人机测绘操控员、无人机驾驶员”纳入市级高技能人才培训补贴紧缺型职业目录，依托“同心绘自然”张彭劳模工作室建立了测绘地理信息职业技能等级认定泰州考点。进一步加大政府购买服务力度，组织首批100人次的测绘地理信息技能培训，开展了市级竞赛“多测合一”测绘地理信息综合技能大赛。与省测绘职业技能鉴定指导中心签订框架协议，联合开展职业技能鉴定、学历教育等方面培训，有目的地开展“订单式”培养。通过这些举措，建立了人才培养的服务体系，全面提升行业人员的职业能力和技术水平。

促固本，编制“多测合一”测绘资质单位评价规范。“同心绘自然”张彭劳模工作室组织人员编写了《工程建设项目“多测合一”测绘资质单位评价规范》。《规范》对企业价值观、履约能力、企业信用等3个一级指标、7个二级指标和25个三级指标作了具体规定，形成了一套科学评价从事工程建设项目“多测合一”测绘资质单位的指标体系。《规范》的实施，增强了测绘资质单位的内驱力，激发了市场主体活力，有效推动测绘地理信息事业高质量发展。该标准立项升级成为省级地方标准。11月29日，省自然资源厅、省住建厅、省政务服务办、省国防动员办等四部门将该项工作纳入“多测合一”改革典型案例。

泰州市总工会有关负责人表示，下一步，将根据“劳模工匠助企行”具体要求，及时跟踪进展、对比分析、评估成效，并根据实施情况及时予以调整优化，持之以恒、久久为功，力求做到真正“药到病除”。

（江苏工人报记者 谢丹娜 通讯员 严雁 印丹）