中工网讯 “这些立足基层一线的‘小项目’，体现了临港工人的创新实力。”在近日举行的2023年临港新片区职工“五小”技术创新竞赛表彰活动中，多个百万元甚至千万元级别的“五小”成果集中发布。这些成果，既有涉及C919国产大飞机制造项目的，也有新能源代表特斯拉汽车生产的，让全国劳模、评审组组长包起帆不由发出赞叹。

“五小”项目，即“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，是工会推动职工岗位创新的重要抓手。此次临港新片区“五小”竞赛覆盖面再次提升，15家参赛企业里既有生产“国之重器”的央企国企，也有扎根临港多年、跟随新片区共同成长的外企、民企。其中，连续第二届参赛的特斯拉（上海）有限公司，在初赛阶段就报送了46个项目，是报送项目最多的一家单位。

从2021年首届“五小”创新竞赛起，主办方通过临港新片区工会联盟平台，吸引了大批企业参赛，并成功入选全国总工会“五小”群众性创新活动典型案例。第二届“五小”竞赛自今年下半年启动以来，吸引到中国商飞上海飞机制造有限公司、中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司、上海外高桥造船海洋工程有限公司等临港新片区的头部企业踊跃参加，经过初筛，共有152个项目入围初赛，50个项目入围复赛，最终，25个项目获评一二三等奖。

据了解，参赛的“五小”成果集中在新能源装备、民用航空、海洋工程、智能制造、人工智能等领域，产生了可观的经济效益。上海长肯试验设备(集团) 有限公司的“恒态稳流热处理高温箱”，可为应用单位每年节约上百万元。除了经济价值外，部分“五小”成果是世界首创、独创，代表了中国制造业的水平。

包起帆认为，今年涌现出的“五小”成果已经从传统制造业向新材料应用和人工智能研发方面跨越，代表了新片区职工的创新水平。

（劳动报记者 李佳敏）