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职工视窗
信件详细
咨询主题: 工会主席任职资格咨询
写信时间: 2021-6-1
写信人: 谢马可
咨询内容: 你好,我工会准备推选工会主席,工会相关条例明确“企业行政负责人(含行政副职)”不能担任工会主席。请问我司副经理可以担任吗?
回信人: 办公室
回信时间: 2021-6-4
回信内容: 尊敬的谢先生/女士:
    您好,针对您提出的问题,现回复如下:
    根据《企业工会工作条例》第二十四条规定:“国有、集体及其控股企业工会主席候选人,应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。工会主席按企业党政同级副职级条件配备,是共产党员的应进入同级党组织领导班子。专职工会副主席按不低于企业中层正职配备。
    私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业工会主席候选人,由会员民主推荐,报上一级工会同意提名也可以由上级工会推荐产生。工会主席享受企业行政副职待遇。
    企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。”
    第二十六条规定:“工会主席应当具备下列条件:
    一政治立场坚定,热爱工会工作。
    二具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。
    三作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务。
    四有较强的协调劳动关系和组织活动能力。” 
    感谢您对我们工作的支持,如果您对工会主席配置条件方面还有疑问,请拨打成都市总工会基层部的电话咨询,电话:81715062。

 

电话:028-81715123 传真:028-81715141 地址:成都市青羊大道贝森路2号 邮编:610091

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