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崇州市总工会围绕“三性两化”打造“365天不打烊”职工服务中心
http://www.cdzgh.com  2022-5-12    点击次数:1088    来源:崇州市总工会
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为顺应时代要求、适应社会变化,让职工群众真正感受到工会温暖,市总工会聚焦职工需求,积极推进职工服务体系建设,围绕政治性公益性服务性和社会化市场化,倾力打造多元化“365天不打烊”职工服务阵地。

一、围绕政治引领性,建设职工宣传新阵地。通过传统宣传和新媒体融合发展,统筹规划线上和线下宣传阵地,丰富思想引领形式载体,提升职工服务阵地引领力和影响力。线下宣传依托职工服务中心,因地制宜建设党建文化墙、户外活动宣传屏、LED宣传屏等阵地,线上宣传用工会独到的视角和职工喜闻乐见的宣传形式,开展“企业惠”、公益培训、有奖竞答等主题版块,拓宽宣传覆盖面,有效覆盖职工群众。

二、围绕公益性服务性,构建服务职工新体系。着眼职工队伍的新变化、新期待,提供更加多元化的免费普惠服务需求。坚持公益为主,优化服务版块,多形式引入社会力量,针对不同层次的职工需求,提供与之相适应的服务。多渠道征集需求,破解“工学矛盾”难题,开设“职工夜校”,打造职工精神文化生活主阵地。开设“儿童托管服务”,解锁职工生活和工作平衡方法。探索“工会普惠服务平台”,构建网上服务职工体系,搭建创业就业、素质提升、权益维护等全方位服务平台,真正畅通服务职工最后“一公里”。

三、围绕社会化市场化,实现运营新模式。创新职工服务阵地管理模式,公开择优招投标,引入“第三方”专业资源,实现市场化运营。以服务质量和效率、职工满意度为核心指标,坚持和完善“季度和年末绩效考评制度”,对运营情况进行实时评价、阶段评价和终期评价。一年运营以来,开设业务提升类、文艺类、体育类等21类免费培训422场次,惠及3万余人次,开设“儿童托管服务”16场次,惠及200余名儿童。


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