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公开公正、质量过硬、广泛覆盖 “成都工匠”是如何产生的?
http://www.cdzgh.com  2021-5-31    点击次数:2284    来源:成都日报“锦观”新闻客户端 侯初初
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在今天上午召开的成都工匠命名大会上,通报了2020年、2021年“成都工匠”评选情况。小锦了解到,按照《关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》和《“成都工匠”评选管理办法》,市总工会牵头组织开展了2020 年、2021年“成都工匠”评选工作。评选工作坚持客观公正、公开透明、聚焦一线的原则,严格评审程序,严守评选标准,严密组织实施。

·严格评审程序,确保公开公正  

严格按程序开展评选工作,设置“区域或产业工会初审、市总工会资格审查、专家评审、市产业工人队伍建设改革工作领导小组审核、市人才工作领导小组审批”五道审核关,设置“参评人员所在单位公示、区域或产业工会公示、《成都日报》公告公示”三次公示环节,确保评审过程规范严谨、公开透明。

按照“一年一组建,一年一授权”原则,组建专家评审委员会,采取“量化打分+定性认可+直接认定”的方式进行评审。坚持专家评审委员会分组现场考察打分,全体成员合议形成“量化打分”排序,并对“定性认可”人选进行集体表决,对已获得大国工匠、四川工匠等称号的予以认定,形成“成都工匠”候选人名单。

·严守评选标准,确保质量过硬 

严格审核申报人选的政治素质、职业道德等基础条件,对不符合评选范围、评选条件、评选程序的候选人坚决不予参评。突出实操水平、创新成果、技能荣誉等条件,推进好中选优、优中选强。两年评出的“成都工匠”中,具备高级职称、高级技师职业资格或相应职业技能等级的有564人,占比43%,具备中级职称、技师职业资格或相应职业技能等级的有478人,占比37%。 

他们中,既有“四川工匠”刘作春、李汉忠、马冬冬、安少彬,也有全国技术能手胡天兵、邬建军、石纯标、肖怀国,还有全国劳动模范郑军,全国五一劳动奖章获得者刘仕彬,全国职工优秀技术创新成果奖获得者侯成,他们都是当之无愧的产业工人标杆。 

·严密组织实施,确保广泛覆盖 

严格落实评选工作要求,鲜明聚焦重点产业等导向,围绕全市“5+5+1”重点产业领域的一线技能人才组织推荐申报,通过评选,在职工中形成了“人人可为工匠、人人争当工匠、人人践行工匠精神”的氛围。坚持择优遴选等原则,真正将技艺精湛、勤勉敬业、长期坚守生产服务一线岗位,并在各自领域、各自行业内具有较高公认度和示范引领作用的高技能人才代表评选出来。 

经过评选,分别从1997名、3416名申报人员中选出了661名2020年“成都工匠”和649名2021年“成都工匠”,1310 名“成都工匠”涵盖了五大先进制造业、五大新兴服务业和新经济的多个行业、多个职业(工种),其中普通职工994人,占比76%;担任企业技术总监、生产负责人的有316人,占比24%。来自国有及国有控股企业的有923人,占比70%;来自民营私营企业的有323人,占比25%;来自外资合资企业的有64人,占比5%。

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