全国首个!针对这一群体,成都将出台十条礼遇措施
发布时间:2021-10-15 阅读:2242次
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10月11日,市委副书记、市长王凤朝主持召开市政府第147次常务会议,学习《中国共产党农村工作条例》和《四川省贯彻<中国共产党农村工作条例>实施办法》,研究审议《成都市社会企业培育发展管理办法(送审稿)》《成都市进一步加强“成都工匠”礼遇服务十条政策措施(送审稿)》等议题。



做好农村工作

推动城市高质量发展


农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。2019年,在党的历史上首次专门制定了关于农村工作的党内法规——《中国共产党农村工作条例》(以下简称《工作条例》)。2021年5月13日,四川省委发布《四川省贯彻<中国共产党农村工作条例>实施办法》(以下简称《实施办法》),明确了党管农村工作的相关要求和主要任务,是今后四川省落实党管农村工作的法规性文件。

会上,参会人员集体学习了《工作条例》和《实施办法》的出台背景、具体内容和贯彻落实措施。

“做好农村工作是保障和改善民生的关键之举,更是推动城市高质量发展的必由之路。”王凤朝强调——


● 各级各部门要充分认识新发展阶段做好农村工作的重要性和紧迫性,认真学习贯彻《工作条例》和《实施办法》,确保相关规定落到实处、见到实效。


● 要持续做好重点工作,以实施乡村振兴战略为抓手,按照《实施办法》要求,积极推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。


● 要严格压紧压实责任,各区(市)县要加强对农村工作的谋划和部署,主要负责同志要切实履行第一责任人责任,负总责、作表率,带头抓好农村工作各项任务。


● 市级有关部门要加强统筹协调,持续跟踪《工作条例》《实施办法》的落实情况,建立健全奖惩机制,确保各项政策措施落地见效。


从0到106家

成都拟出台社会企业培育发展管理办法


成都现已发展各类认定社会企业106家,涉及养老服务、就业促进、社区经济等多个领域,成为全国认定社会企业数量最多、发展最为活跃的城市。接下来,成都如何保持全国领先优势?

会上审议的《成都市社会企业培育发展管理办法(送审稿)》(以下简称《管理办法》),分为总则、评审认定、政策支持、管理服务、构建生态系统、附则六章,共计40条。该办法调整了社会企业定义、优化了评审认定制度、完善了支持政策、健全了社会属性监管体系、构建了社会企业生态系统。会议特别邀请了两名市民代表列席,听取他们的意见建议。

 “培育发展社会企业对于创新社会管理方式,进一步提高社会服务质量具有重要意义。”王凤朝强调——


● 要充分发挥成都培育发展社会企业的先发优势,持续完善支持社会企业发展措施,以良好的政策环境吸引更多社会企业来蓉发展。


● 要以实施《管理办法》为契机,按照“党建引领、各方参与、创新思维、市场机制”原则,积极吸引更多力量参与社会企业培育发展。


● 要积极发挥社会企业在创新社会管理、服务社区发展方面的作用,推动社会企业成为有效提升城市治理能力和治理水平的重要力量。


全国首个!

十条礼遇措施提升成都工匠幸福感


会上审议的《成都市进一步加强“成都工匠”礼遇服务十条政策措施(送审稿)》(以下简称《措施》),是全国首个针对产业工匠人才的人才礼遇政策。《措施》共十条,从鼓励在蓉落户、子女入园入学、发放“成都工匠卡”、便捷就医服务、方便交通出行、丰富文体生活、关注身心健康、增强保险保障、促进学习交流、建设成都工匠公园等方面提出礼遇“成都工匠”的政策措施。

成都还起草了《成都市对第七届全国职工职业技能大赛决赛获奖选手五条礼遇措施》,针对本届大赛决赛六个工种前三名获奖选手,建议给予五条礼遇政策措施,以体现成都包容开放、广纳英才的城市品质。

“加强对技能人才的礼遇服务能够进一步完善人才激励机制,进一步增强我市对技能人才的吸引力。”王凤朝强调——


● 要加快制定出台相关实施细则,尽快解决技能人才反映强烈的实际问题,持续提升技能人才的归属感、获得感、幸福感。


● 要以两大措施出台为契机,建立健全技能人才培育、引进、考核、使用相统一的激励与补偿机制,积极营造产业工人、技能成才的良好环境。


● 要做好宣传推广工作,努力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围,吸引更多技能人才来蓉发展。


会议还研究审议了其他事项。
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