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锦江区总工会三举措服务基层一线职工
http://www.cdzgh.com  2017-09-11    来源:锦江区总工会    点击次数:105
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锦江区总工会三举措服务基层一线职工
 
一是深入开展“走基层”活动。区总工会班子定期走访全区17个“职工创客空间”,深入基层了解情况、听取汇报,加强对基层工作的指导、督促;深入开展“走千家企业、访万名职工”,目前共计走访企业224家、走访职工506人,解决职工困难25件,采纳职工意见36条,约谈企业负责人35人;继续开展对口直联社区“1+2”走访,坚持每月定期联系走访群众,做好工作宣传和政策解释,积极反映解决群众困难和问题,上半年走访直联社区群众60余人次,走访慰问资金9000余元。
二是创新多样化服务方式结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在区职工“三中心”一楼大厅接待室设立区总工会“两学一做”便民服务岗,接待办事群众咨询,解答办事群众疑惑;成立锦江区劳动纠纷联调中心,切实化解劳资纠纷,构建和谐劳动关系,截止目前,已有上百人咨询,立案调解19件,成功调解劳动纠纷并经法院司法确认14件,在维护职工合法权益和职工队伍稳定方面取得了初步成效;在区政务中心设点岗位开展延时错时服务,办理工会会员关系转接、基层工会困难职工认定申请和职工互助保险,切实实现职工群众办事“仅跑一次”。
三是持续开展职工文体活动。4月,在塔子山公园举办首届成都市锦江区职工综合拓展运动会暨2017年职工文体系列活动开幕式,共有来自全区各机关企事业单位的40支代表队参加;5月,第二届“锦江好工人”揭晓,最终产生了十位在“道德高尚”、“爱岗敬业”、“技艺精湛”、“贡献突出”四个方面表现突出的“锦江好工人”;8月,开展为期20天的全区职工艺术系列培训活动,涵盖成人绘画艺术体验、手工制作、陶艺体验、植物花艺制作等方面,共计300余人次参加。
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