二OO三年，公司广泛开展“安康杯”竞赛活动，深入贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《四川省<工会法>实施办法》、《安全生产法》，狠抓安全生产工作责任制的落实，严格制度，扎实工作，最大限度消除事故隐患，确保企业的安全稳定，促进企业的改革发展，受到了各级部门的肯定。

    一、加强领导，认真安排，确定目标，落实责任

    公司成立了以总经理为组长，分管领导为副组长的创安领导小组。按照谁主管谁负责的原则，每年都将与所属分公司签订肋口强社会治安治理确保企业安全目标责任书》、舱U建安全文明单位责任书》、《消防安全责任书L明确了“火灾为零、不出现大的安全生产、车辆事故和治安灾害事故(包括被盗)、不发生大的不安定因素引发的事件”的目标。公司专门配有5名专兼职保卫干部和一支由52名护场人员组成的保卫队伍。公司坚持完善和健全各项管理制度，明确企业内部和个人的责任，作到有章可循。现已建立和完善“安全管理制度”、“安全教育制度”、“安全学习制度”、“安全目标管理奖惩办法”、“机动车管理制度”、“停车场管理制度”、“自行车管理规定”、“办公大楼安全规定”、“金库管理制度”、“单身宿舍管理制度”、“用火用电管理制度”、“消防器材维修制度”、“设备使用和维修管理制度”、“夜班定时定点巡视制度”、“防暴安全保卫方案”、“稳定工作预案”、“防火预案”。

    为加强商场监控，今年公司专门对监控系统进行了改造，新添和更换了消防灭火器材44台。

二、坚持教育，定期检查，及时整改，清除隐患

公司重视在全员中坚持开展多种形式的安全教育。结合商业经营实际，利用合班时间开展防火、防盗、防骗的教育，坚持开展针对监控人员、电工、水工、驾驶员、停车场、门卫、仓库管理人员、夜班保卫人员的岗位安全教育。公司积极配合公安和综合治理部门，开展“11。9消防宣传日”、“综合治理”等宣传活动，大力开展安全宣传教育。

公司注重定期和不定期的安全检查，在检查中发现问题，解决问题，及时整改，消除隐患。公司利用元旦、春节、五一、国庆等节假日及商业促销活动期间组织进行安全自查和检查。对营业现场、仓库、办公大楼、运行设备、值班人员等进行全方位的安全检查；对夜班护场人员进行抽查；对仓库、收银台、黄金首饰、名牌贵重商品及财务部、档案室等重点部位进行重点检查。对检查中发现的问题坚持及时整改，问题严重的严格按照相关规定对责任人进行处罚，以教育全体员工，杜绝有关问题的再次发生。

公司严格按照《劳动法》的规定，落实劳动安全卫生、女职工的特殊保护，按标准配备个人劳动防护用品。

三、通过层层落实安全制度和安全责任，一年来，公司未发生火灾、重大安全生产事故、重大车辆事故，盗窃、诈骗、抢劫等案件未有发生，也未发生因服务设施维修不及时造成的责任事故。公司将一如既往的做好安全工作，不断促进企业发展，争取更大的成绩。

成都华联商厦股份有限公司工会