一、贯彻工会劳动保护三个条例、加强劳动保护工作组织机构建设。
    1、市级以上劳动保护检查员775人（其中10个区（市）县劳保检查员552名，农民工劳保检查员152名）。
    （工会小组劳动保护监督检查员9012人）
    2、煤矿群众安全监督检查员71人（彭州、大邑）。
    3、基层工会劳动保护监督检查委员会953个。
    （分公司、分厂、车间级的2618个）
    4、市级劳动保护监督检查总站1个。
    （产业和区（市）县劳动保护监督检查分站２６个）
    二、劳动保护工作开展情况
    （一）开展劳动安全卫生监督大检查。
    1、开展以工会为主体的冬夏季安全生产大检查，组织各级各类安全检查次数为1917起。
    2、正在开展以“十个一”为内容的全国“安康杯”竞赛活动，865家企业（非公企业729家）的30.6404万（非公企业14.2916万）职工参加，其中农民工8万人左右。这是推动群众性劳动保护工作的有效载体，深受各方的欢迎。
    3、年初按照全总、省总对《关于开展劳动防护用品专项检查的通知》精神，我会同市安监局一到对成都市矿山、化工、建筑、冶金、机械、制造业等安全生产条件恶劣，职业病危害严重的40家企业职工的劳动防护用品（含特种用品）进行了明察暗访，提出了整改措施，保护了职工的合法权益。
    4、5月，根据全总《关于对女职工劳动安全卫生情况进行检查紧急通知》精神和省总要求，我会同市安监局一到，重点暗查了新都（家具制造业）、武侯（制鞋业）等区县非公企业（尤其是私营小企业）中从事有毒有害作业和禁忌劳动等侵害女职工劳动 安全卫生权益的情况，对发现隐患进行了及时的纠正，并对职业危害较重的问题发出了整改通知书。
    5、2006年5月，职业卫生集中执法检查。对煤炭、化工、轻化（家俱制造、制鞋、皮革加工）三个行业的中小企业的职业病防治情况进行检查。
    （二）主动参与成都市安全事故的调查处理。
    1、06年工会已主动参与重大事故处理13起，一般伤亡事故46起，职工的合法权益在事故的善后处理中得到了有效的保护，为伤亡职工及其家属的各种职工的生命权得到了切实的维护，最大限度的给予了受害者的经济补偿，工会监督作用得到了发挥，工会工作也得到了各方面的认同。
    （三）积极开展职工劳动安全卫生宣传教育。
    1、3月我会开展了“全国劳动安全防护知识竞赛活动”。
    2、4月份在九眼桥劳务市场举行省、市工会维护农民工权益劳动保护大型宣传咨询活动。
    3、从5月起我会在全市工会系统开展了全国职工安全卫生消防知识普及教育活动。
    4、3月“全国劳动安全防护知识竞赛活动”。
    5、参与筹办了06年6月四川省全国安全生产万里行活动。
    6、9月与参与“依法签订劳动合同”，“维护职工合法权益”，为主体的大型宣传活动。
    （四）加大安全技术培训力度。
    1、06年举办了20期劳动保护培训班，受训1390人。从04年起到06年，共办了39期劳动保护培训班，分别对成都印钞公司、川锅厂等国营企业；华西乳业、王牌汽车厂等非公企业；以及彭州、大邑煤矿，共2524名在岗职工进行了劳动保护培训。
    2、在10个区（市）县和市总各产业工会中，开展了日本“工会主动参与改善中小企业劳动安全卫生状况工作法”劳动保护培训活动。截止目前，已培训1426人（其中帮助广东省总工会培训了一期32人）。该培训是中日合作项目，我会承担西部的培训任务，受到了全总、省总和日方的大力支持和肯定，将长期办下去。
    （五）事故预防和职业病防治。
    1、4月，按照市政府《关于全市医药、危险化学品生产企业进行安全环保综合整治的通知》要求，我会与市级相关部门对企业进行2个月的安全督查整治工作。
    2、5月份在我会参加了九眼桥劳务市场举行的2006年《职业病防治法》宣传咨询周活动。
    3、6月完成了全国职业安全卫生调研成都职业病调研会组织工作。
    （六）农民工权益的维护。
    1、2006年开展了“成都市总工会为农民工送安全（技术）活动”。直接把安全技术送到建筑行业第一线的农民工中，在建工集团开始了关爱农民工生命安全与健康特别行动。截止目前，已分别对一、二、三、四、五、六、七、八、九和市安装公司共十个公司和精城企业中海国际社区751名农民工进行了培训，明年该活动将扩展到建工集团所属公司的大部分农民工中。
    2、06年5月，组织关爱农民工特别行动，对武侯区制鞋业144家企业进行检查和培训。
    3、建立农民工短期修养机制，第一批农民工修养员已参加了省内的修养活动。
    （七）参与成都市安全法律、法规的制定和政协委员提案的回复。参与制订了以下文件：
    1、《关于切实做好保障农民工职业安全卫生权益工作的通知》
    2、《成都市建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》。
    3、《成都市安全生产目标管理办法》。
    4、《成都市安全生产“十一五”规划意见》。
    5、《成都市安全生产“一岗双责”制度实施办法（试行）意见》
    6、回复政协十二届四次会议第143号、522号、532号、743号提案。
    （八）受理群众来信来访举报工作。
    受理举报案件131余起，提请劳动安全卫生监督部门处理案件22起。
    三、下一阶段劳动保护工作安排
    第一，围绕中心，开展活动。
    1、充分发挥工会组织和职工在“服务城乡一体化，建设平安新农村”的活动中的群众监督参与的作用，开展一次“三个一”活动。
    第一，在开展创建“安全生产管理规范化乡镇（街道）”活动中，组织企业职工开展“查隐患、堵漏洞、保安全”活动，塑典型、抓普及，提高职工的“安全发展”的理念。
    第二，针对乡镇（街道）安全生产的薄弱环节，在化工、医药、纺织、制鞋、制革等高危企业建立一支100人的群众安全生产检查员队伍，依靠职工群众，群策群力，群防群治，依法开展群众监督工作。
    第三，在“三个集中”过程中，工会除了配合政府部门做好“环节监管”、“安全发展”的工作外，依托工会组织广泛开展冬夏季安全生产大检查，开展园区与园区的互查；园区内部自纠自查；上级工会对园区的抽查；以及工会与安监部门暗访督察，保证平安新农村的建设。
    第二，重心下移，源头参与。
    1、注重发挥劳动保护维权机制的作用。将维权关口前移，着力指导中小企业运用平等协商、集体合同制度解决劳动安全卫生的突出问题，坚持和完善职工代表大会及其他形式的企业安全生产民主参与、民主管理、民主监督制度，充分表达广大职工对安全生产工作的意愿和要求。
    2、深入开展“安康杯”竞赛活动。努力把“安康杯”竞赛活动拓展到各种所有制企业，营造“关爱生命，关注安全”的文化氛围。将“安康杯”竞赛活动与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合；与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合；与监控、整改事故隐患相结合；与合理化建议、群众性技术创新相结合；与建立职业健康安全管理体系相结合，使“安康杯”竞赛活动逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，打造落实“组织起来，切实维权”工作方针的重要工作载体。
    第三，突出重点，抓好“双基”。
    1、改变工作作风，抓基层、抓基础，将劳动保护工作的重心下移到非公企业、特别是那些个体私营企业，为了持续深入做好农民工安全教育培训工作。我们准备将范围从建筑业扩大到家具制造业、制鞋业、制革业和化工行业。
    2、继续抓好对农民工的劳保培训教育工作，明年坚持把为农民工送安全活动覆盖于全市建筑行业，完成100名劳动保护检查员的培训。
    3、加强完善20个区（市）县劳动保护组织建设，培训10期共300名劳保检查员，独立依法参与本地区的行政安全生产监督检查工作。
    4、继续同市安监局执法大队一到不定期对存在职业病隐患的企业增加暗访检查次数，提高整治效果，保护农民工的身体健康。